Juristische Neuigkeiten.

DSGVO und AI Act: Wenn zwei EU-Verordnungen aufeinandertreffen

DSGVO und AI Act greifen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen häufig parallel ineinander: Während die Datenschutz-Grundverordnung den Schutz personenbezogener Daten, Rechtsgrundlagen, Transparenz, Datenminimierung und automatisierte Entscheidungen in den …

EU AI Act – Ab August 2026 wird es ernst: Was Kanzleien und Unternehmen jetzt tun müssen

Die KI-Verordnung (EU) 2024/1689 (AI Act) schafft erstmals einen verbindlichen Rechtsrahmen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der EU und verpflichtet Unternehmen bereits jetzt, umfassende Compliance-Strukturen aufzubauen. Im Zentrum stehen ab August 2026 …

Wenn das Herbstlaub fällt und das Grün in der Werbung auch: Was Unternehmen bei Umweltwerbung ab September 2026 beachten müssen

Der Artikel beleuchtet das Thema Greenwashing im Wettbewerbsrecht und zeigt, dass irreführende Umweltwerbung kein neues Phänomen ist. Bereits seit den 1990er-Jahren stellt die Rechtsprechung – insbesondere der Oberste Gerichtshof – strenge Anforderungen an Umweltaussagen in der …

Legal Data Engineering und juristische Datensätze: Séan Fobbe im Interview

Mit Legal-Data-Engineer und Gründer Séan Fobbe besprechen wir, warum es nicht reicht, PDFs in die KI kippen und auf Erkenntnisse hoffen. Ohne saubere Daten und effizientes Beherrschen der Software bleibt Legal Tech zu oft nur eine teure Illusion.

Die neuen Regeln für Mietverträge im Jahr 2026 – was bedeutet das für Vermieter und Mieter?

Mit dem 5. Mietrechtlichen Inflationslinderungsgesetz (5. MILG) und dem neuen Mieten-Wertsicherungsgesetz (MieWeG) treten ab 1. Jänner 2026 wesentliche Änderungen im österreichischen Mietrecht in Kraft. Ziel der Reform ist es, die Auswirkungen der Inflation auf Mietzinse zu …

Legal Tools schlank und fokussiert: Interview mit Vanessa Fox

Vanessa Fox ist Expertin im Bereich Legal Operations und digitale Transformation. Im Interview erklärt sie, erklärt, warum Tool-Chaos selten ein IT-Problem ist – und warum Rechtsabteilungen oft keine neue Software, sondern eher eine „Tool-Therapie“ bräuchten.

Neue juristische Geschäftsmodelle im Lichte der Digitalisierung

Im Run um das beste, schnellste und effizienteste KI Tool in der Kanzlei, sehen sich Rechtsanwält:innen bald einer Frage gegenüber: Geht die Rechnung auf?

Vom Insight zur Wirkung – HR-Kampagnen bei McDonald’s: Interview mit Karin Probst

Franchise, Vielfalt, Führung: Karin Probst verantwortet seit 2022 als Chief People Officer die HR-Agenden von McDonald’s Österreich. Wir sprechen darüber, wie man 9.600 Mitarbeiter aus 92 Nationen fair, datenbasiert und dennoch menschlich führt.

Business Circle: Das Netzwerk und Wissenssystem

Business Circle zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Plattformen für Weiterbildung, Wissenstransfer und Networking im Bereich Recht, Wirtschaft und Compliance im DACH-Raum. Besonders für junge Juristinnen und Juristen bieten Veranstaltungen wie das Jahresforum RuSt und die …

KI in der Kanzlei: Was Jurist:innen heute wirklich können müssen

Großvolumige Masseverfahren: Chance oder Karrierefalle?

Dieser Beitrag beleuchtet, was genau unter Masseverfahren zu verstehen ist, welche Entwicklungsmöglichkeiten diese speziell in der Ausbildung für Rechtsanwaltsanwärter:innen mit sich bringen, und schließlich, ob jene geeignet sind, zu einer fundierten Ausbildung beizutragen.

Marktumschau der Legal Tech Toollandschaft: Elisabeth Hueck im Gespräch

Elisabeth Hueck ist in der Rechtsabteilung des Burda-Medienkonzerns und engagiert sich im LiquidLegal Institute e.V.. Wir reden darüber, wie juristische Arbeit messbar besser wird und wie Legal, IT und die Fachbereiche zusammenspielen müssen, um Innovation entstehen zu lassen.

Entgelttransparenz 2.0: Was die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Österreich bedeutet

Die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie soll für mehr Fairness bei der Bezahlung sorgen – und bringt dafür weitreichende neue Transparenzpflichten für Arbeitgeber. Von Gehaltsangaben im Bewerbungsprozess bis hin zu Auskunftsrechten für Arbeitnehmer: Unternehmen müssen ihre …

Legal Innovation zwischen KI-Hype und juristischer Realität: Rainer Knyrim im Gespräch

Viele Kanzleien und Rechtsabteilungen setzen auf KI, um Kosten zu sparen – und zahlen am Ende mit zusätzlichem Aufwand. Warum maßgeschneiderte Tools und kritisches Denken langfristig erfolgreicher sind als generische KI-Lösungen, erläutert Rainer Knyrim im Interview.