Warum LawFinder?
Mehr Sichtbarkeit, passende Bewerbungen und direkter Zugang zu juristischen Talenten: Darum vertrauen über 1.000 Arbeitgeber auf LawFinder.
Was uns von anderen Plattformen unterscheidet.
Anfragen, Anregungen und Inserate werden rasch bearbeitet und geschalten, ohne lange Wartezeiten.
Große Rücklaufquoten bei Inserat-Schaltungen: Ihre Stelle erreicht die juristische Branche zielgerichtet.
Spezialisiert auf juristische Fachkräfte, von Jusstudierenden über Rechtsanwaltsanwärter:innen und Legal Counsel bis zum Office Support.
Qualifizierte Bewerbungen von Talenten, die fachlich zu Ihrer Position passen.
Inserate sind in wenigen Minuten online: einfach erstellt und kurz redaktionell geprüft.
Persönlicher Support für Ihr Inserat, von Anfang bis Ende.
Reichweite, die überzeugt.
Mehr Sichtbarkeit für Ihre Stelle: Ihr Inserat läuft auf allen Kanälen der Rechtsbranche.
Ihr Inserat erscheint auf der juristischen Jobbörse Österreichs, prominent und tagesaktuell.
Frische Stellen landen direkt im Postfach von Jurist:innen, die aktiv nach dem nächsten Schritt suchen.
Wir spielen Ihre Stelle über unsere Kanäle aus und erreichen auch jene, die nicht aktiv suchen.
Über Kooperationen und Verteiler streuen wir Ihr Inserat weit über die eigene Plattform hinaus.
Arbeitgeber, die mit LawFinder suchen
Was sagen unsere Kunden?
Wir haben bereits über 1.000 Arbeitgeber bei der Personalsuche unterstützt und bemühen uns ausnahmslos um einen maximalen Mehrwert für unsere Kunden.
„Wie auch die letzten Male hat die Zusammenarbeit mit LawFinder perfekt funktioniert. Anfragen und Anregungen werden rasch bearbeitet, Inserate umgehend geschalten und die Resonanz ist riesig. So stellt man sich das als Arbeitgeber auf der Suche nach Mitarbeitern vor. Wenn Sie einfach so weiterarbeiten wie bisher sind Sie aus meiner Sicht perfekt unterwegs.“
„LawFinder war bei der Besetzung der Juristen-Stelle sehr hilfreich — wir konnten erfolgreich besetzen.“
„Der Rücklauf zu unserem Premium Inserat war gut und die neue Mitarbeiterin kam auch über LawFinder.“
„TAIYO Legal hat aufgrund seiner Ausrichtung sehr spezielle Anforderungen an seine Mitarbeiter. Bereits seit mehreren Jahren greifen wir bei der Suche auf LawFinder zurück. Und jedes Mal gelingt es LawFinder uns zielgerichtet zu unterstützen. Geschwindigkeit und Qualität der Arbeit sind dabei immer wieder aufs Neue beeindruckend. Auch auf der rein persönlichen Ebene klapp's einfach tadellos. Ich kann LawFinder vorbehaltslos empfehlen.“
„Zum wiederholten Male haben wir uns bei der Suche nach studentischen Mitarbeitern auf LawFinder — völlig zurecht — verlassen (können). LawFinder hat uns nicht nur mit Abstand die meisten, sondern auch die besten Bewerber gebracht. Sowohl die Konzeption der Ausschreibung als auch die laufende Betreuung hat sich als sehr angenehm und professionell gestaltet. Ich kann somit jedem Arbeitgeber, der qualifizierte Bewerber mit juristischem Background sucht, LawFinder empfehlen.“
„Wir haben unsere offenen Positionen über LawFinder ausgeschrieben, qualifizierte Bewerbungen erhalten und auch eine Bewerberin über LawFinder erfolgreich eingestellt.“
„Für meine Kanzlei habe ich neue Mitarbeiter — insbesondere einen Konzipienten — gesucht. Dank der Ausschreibung bei LawFinder habe ich in kurzer Zeit mehrere ideale Bewerbungen erhalten, und konnte ausgezeichnete Mitarbeiter für unsere Kanzlei gewinnen. Bei der Erstellung der Stelleninserate stand uns das Team auch hilfreich zur Verfügung.“
„LawFinder ist für mich der perfekte Partner bei der Personalsuche, weil er meine Zielgruppe für alle juristischen und nicht-juristischen Positionen am besten erreicht. Ich schätze die unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team und werde jederzeit umfassend und rasch serviciert. Auch für die Umsetzung neuer Ideen finde ich jederzeit ein offenes Ohr.“
„Für meine Kanzlei bin ich immer wieder auf der Suche nach motivierten und passenden Mitarbeitern. LawFinder bietet hierfür eine tolle und unkomplizierte Plattform an, mithilfe welcher ich bereits zahlreiche gute Mitarbeiter finden konnte. Für mich ist LawFinder die erste Anlaufstelle, wenn es gilt, eine Stelle in der Kanzlei zu besetzen.“
„LawFinder unterstützt uns schon seit Jahren bei der Personalsuche. Insbesondere der studentische Nachwuchs wird über LawFinder sehr rasch auf die offenen Stellen in unserer Kanzlei aufmerksam. Wir sind von der freundlichen und unkomplizierten Kommunikation mit den MitarbeiterInnen von LawFinder immer wieder begeistert und können das Karriereportal jedenfalls weiterempfehlen.“
„Ich habe bereits mehrere Inserate über LawFinder geschaltet, die bislang allesamt eine sehr gute Resonanz hatten. Die Reaktionsgeschwindigkeit durch LawFinder ist beeindruckend, Inserateingaben werden sofort bearbeitet und rasch veröffentlicht. Hinzu kommt, dass die Kommunikation sehr angenehm ist, weshalb ich LawFinder jedenfalls weiterempfehlen kann.“
„LawFinder hat uns bei der Suche nach juristischen Praktikant:innen hervorragend unterstützt. Wir konnten die Stelle mit sehr engagierten und qualifizierten Kandidat:innen besetzen.“
„Als Steuerberatungskanzlei sind wir von LawFinder äußerst überzeugt, da wir gezielt qualifizierte Fachkräfte erreichen und unsere offenen Positionen effizient besetzen konnten. Die Plattform spricht genau die richtigen Kandidat:innen an und erleichtert uns den gesamten Recruiting-Prozess spürbar.“
„Wir arbeiten schon länger mit der Firma LawFinder zusammen. Wir freuen uns, in LawFinder einen verlässlichen Partner für Personalsuche im juristischen Bereich zu haben. Die Mitarbeiter von LawFinder sind ausgesprochen serviceorientiert und so ist die Zusammenarbeit immer eine Freude.“
„Das Inserat auf LawFinder ist mittlerweile fixer Bestandteil unseres Recruiting-Prozederes. Das unkomplizierte und schnelle Onlinestellen der Inserate ist unschlagbar und Carolina steht mit Ratschlägen zusätzlich zur Verfügung, wenn benötigt! Top!“
„Es ist eine Freude mit dem LawFinder-Team und Frau Mag. Carolina Steiner zusammenzuarbeiten: Kompetenz, Freundlichkeit, Effizienz, Transparenz und persönliche Betreuung sind selbstverständlich und präsent. Sehr fein als Kundin!“
Die Branche hinter den Inseraten.
Messen, Community-Events, Karriere-Events: die Branche, in der wir unterwegs sind.
Alle Events & GalerienBald


































Wie schnell ist mein Inserat online?
Das Inserat ist in rund fünf Minuten erstellt und wird werktags binnen 24 Stunden veröffentlicht. Selbst eingegebene Inserate prüfen wir und schalten sie umgehend.
Wie erreiche ich genau die juristische Zielgruppe?
LawFinder ist auf die Rechtsbranche spezialisiert, vom Jusstudium bis zum Partner-Level. Über Website, Newsletter und Social erreichen Sie gezielt Jurist:innen statt einer breiten Masse.
Kann ich mein Inserat nachträglich ändern?
Ja, Anpassungen sind bei den Starter- und Premium-Inseraten jederzeit möglich. Schreiben Sie uns einfach, wir kümmern uns darum. Nur bei Free-Inseraten gibt es diese Möglichkeit nicht.
Details in den AGBWas kostet ein Inserat?
Wir bieten verschiedene Pakete, vom einzelnen Starter-Inserat bis zum Premium-Paket. Die aktuellen Preise finden Sie auf der Services-Seite.
Zu Services & PreisenBekomme ich Unterstützung beim Text?
Ja. Unser Team unterstützt Sie auf Wunsch beim Inseratstext und bei der Optimierung, persönlich und unkompliziert.
Wie gebe ich ein Inserat auf?
Am schnellsten direkt über das Formular auf der Seite „Job inserieren“. Lieber persönlich? Dann schreiben Sie uns an office@lawfinder.at.
Job inserierenBereit, Ihre nächste Stelle zu besetzen?
Überzeugen Sie sich selbst, das nächste Inserat ist in fünf Minuten online.







