Grundlagen Arbeitsrecht

Kursüberblick

Das österreichische Arbeitsrecht regelt sämtliche Rechtsfragen, die sich auf Arbeitsverhältnisse beziehen. Doch welche Gesetze und Verordnungen sind die relevantesten? Wie ist mit der Arbeitspflicht, dem Arbeitszeitrecht und Urlaubsrecht umzugehen? Welche Möglichkeiten gibt es, ein Arbeitsverhältnis zu beenden?

Die Arbeitsrechtsexperten Judith Morgenstern und Lukas Starkel machen Sie mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut und informieren Sie ausführlich über Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, Arbeitnehmerschutz, Dienst- und Werkverträge, das Betriebsratswesen, Kündigung, Entlassung und andere Beendigungsarten als auch über das Arbeitsverhältnis im Falle eines Inhaberwechsels.

So verschaffen Sie sich einen kompakten Überblick und handeln rechtssicher bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die im Unternehmensalltag auftauchen.

Kursinhalte

Durchblick durch arbeitsrechtliche Rechtsquellen

• Welche Gesetze und Verordnungen sind wichtig?

• Kollektivverträge: Grundlagen und praktische Anwendung

• (Freie) Betriebsvereinbarungen: Inhalt und Bedeutung

• Einzelverträge und „Gewohnheitsrecht” - Was ist zu beachten?

Welche Rechte & Pflichten gelten im Arbeitsverhältnis?

• Treue- und Fürsorgepflicht wahren

• Entgeltpflicht und Entgeltfortzahlung: zentrale Regelungen kennenlernen

• Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis gewährleisten

Arbeitnehmerschutz gewährleisten, fördern und umsetzen

• Vorgaben für technischen Arbeitnehmerschutz einhalten

• Schutz bei sexueller Belästigung

• Besonderer Schutz für Mütter, Menschen mit Behinderungen, Präsenzdiener und Lehrlinge

Regelungen und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitszeitrecht

• Normalarbeitszeit, Mehrstunden, Überstunden und Teilzeit: Was ist zulässig?

• Mehr- und Überstunden vergüten

• Dienstplan, Durchrechnung und Schichtarbeit gestalten

• Reisezeit, Ruf- und Arbeitsbereitschaft, Pausen und Ruhezeiten einhalten

Was ist bei der Vertragsgestaltung zu beachten?

• Grundlagen der Vertragsgestaltung verstehen

• Wie erfolgt die Vertragsgestaltung mit Führungskräften?

• Dienstvertrag und Dienstzettel: rechtliche Grundlagen verstehen

• Werkvertrag, freier Dienstvertrag gestalten

Organisation und Aufgaben des Betriebsrats

• Wer bildet einen Betriebsrat und welche Kompetenzen hat er?

• Welche Freistellungen sind einem Betriebsrat zu gewähren?

• Kündigung von Betriebsräten

• Mitwirkungsrechte des Betriebsrats

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Welche Regeln gelten für Kündigungen und Massenkündigungen?

• Entlassung, Austritt - Worauf ist zu achten?

• Einvernehmliche Lösung des Dienstverhältnisses

• Befristungen, Kettendienstverträge

Arbeitsverhältnis im Betriebsübergang

• Schicksal des Arbeitsvertrages bei Outsourcing

• Wechsel von Kollektivverträgen

• Umgang mit bestehenden Betriebsvereinbarungen

Weitere Programmpunkte des Seminars

• Datenschutz und Künstliche Intelligenz im Betrieb

• Überblick über die gesetzlichen Neuerungen

Wichtige Informationen

Die Approbation der Kurse ist von Seiten der Konzipient*innen zu beantragen. Eine Antragsgenehmigung obliegt ausschließlich der Rechtsanwaltskammer. Konzipient*innen erhalten nach Übermittlung des Legitimationsnachweises einen Rabatt. Mehr unter ars.at/raa/