Grenzüberschreitender Einsatz von Arbeitnehmern

Kursüberblick

Werden Arbeitnehmer*innen ins Ausland entsendet, sind viele Fragen vorab zu klären: Wie sind Auslandsentsendungen im österreichischen Steuerrecht und in Doppelbesteuerungsabkommen geregelt? Wie bekommt ein Versicherter im Ausland seine sozialversicherungsrechtlichen Leistungen? Klären Sie Gestaltungsmöglichkeiten und finden Sie steueroptimale Lösungen.

Einer der arbeitsrechtlichen Aspekte ist die Gestaltung des Arbeitsvertrages und des Entsendungsvertrages. Aus Sicht des HR-Managements gehen Sie zum grenzüberschreitenden Einsatz auf die strategische Personalplanung und Personalentwicklung ein und beschäftigen sich mit Vergütungspaketen, üblichen Benefits und Compliance-Risiken.

Für einen ganzheitlichen Rundum-Blick können Sie beide Seminartage gemeinsam zum Vorteilspreis buchen oder Ihren Blickwinkel durch Einzelbuchung fokussieren.

Kursinhalte

Steuerliche Aspekte

• Auslandsentsendungen im österreichischen Steuerrecht und in Doppelbesteuerungsabkommen

• Praktische Beispiele und deren Lösung

Sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte

• Welcher Staat ist für die Beitragseinhebung zuständig?

• Wie bekommt ein Versicherter im Ausland seine Leistungen?

• Leistungsansprüche bei Arbeit in mehreren Staaten

Was ist bei der Vorbereitung einer Entsendung zu beachten?

• Anwendbares Recht beachten

• Wer ist Dienstgeber während der Entsendung?

• Bewilligungen, vertragliche Gestaltungsformen und Inhalt des Entsendungsvertrags

Was ist während der Entsendung zu beachten?

• Rechte & Pflichten der Vertragsparteien während der Entsendung

• Geltung von Betriebsvereinbarungen

Was ist bei und nach Beendigung der Entsendung zu beachten?

• Beendigung des Entsendungsvertrags bzw. Arbeitsverhältnisses

• Wiederaufnahme der Tätigkeit im Heimatstaat

Die Sicht des HR-Managements

• Entsendung als integrierter Teil der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung

• Rechtliche Rahmenbedingungen des Auslandseinsatzes

• Das erforderliche Mindest-Know-how für das Entsendungsmanagement

• Mögliche Vertragsformen – inkl. Einflussfaktoren auf die Gestaltung

• Neue Tendenzen bei Entsendungsvarianten

• Prozess Entsendung? Rollen der internen & externen Beteiligten

• Gestaltung von Richtlinien

• Vergütungspaket, übliche Benefits, konzerninterne Kostenverrechnung

• Compliance-Risiken im Entsendungsmanagement