Event · 19. Mai 2027

Gleichbehandlung aktuell

Name: Gleichbehandlung aktuell
Start: 2027-05-19T07:00:00.000Z
End: 2027-05-19T15:00:00.000Z
Location: ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien

Recruiting, Entgelt, Mobbing

Hybrid
ab € 760

Anbieter ARS Akademie · ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien und online

Datum: Mi, 19. Mai 2027
Uhrzeit: 09:00–17:00 Uhr
Ort: ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien
Teilnahme: Hybrid
Preis: ab € 760Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

Zur Anmeldung beim Anbieter

Anmeldung und Details bei ARS Akademie (öffnet in neuem Tab).

Überblick

Darum lohnt sich die Teilnahme

Gleichbehandlung sollte in jedem Unternehmen professionell sichergestellt werden.
Mit Ihrem Wissen zu Diskriminierungsverboten, Schutzmechanismen und institutioneller Absicherung als auch zur Formulierung von Stellenanzeigen und Einkommensberichten wird Ihnen das gelingen.

Kursüberblick

Geschlecht, Alter oder ethnische Zugehörigkeit dürfen keine Rolle spielen, wenn es um Chanchengleichheit hinsichtlich Einstellung, Beförderung oder Vergütung geht. Das österreichische Gleichbehandlungsgesetz schützt Menschen vor solcher Diskriminierung.

Damit Sie die Gleichbehandlung im Unternehmen gewährleisten können, hilft das Wissen rund um Diskriminierungsverbote. Für die Gleichbehandlung in Ihrem Recruiting und Personalmanagement erhalten Sie essenzielle Hinweise zur fehlerfreien Formulierung von Stelleninseraten und Einkommensberichten. Informieren Sie sich über Ihre Handlungs-, Unterlassungs- und Hilfeleistungspflichten und Möglichkeiten der institutionellen Absicherung der Gleichbehandlung.

Kursinhalte

EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU-Richtlinie 2023/970)
Diskriminierungsverbote
Stelleninserate richtig formulieren
Einkommensbericht
Schutzmechanismen
Institutionelle Absicherung
Schwerpunktthemen Recruiting & Mobbing

Für wen?

Unternehmer, Geschäftsführer
Arbeitnehmer
Vorgesetzte und Personalverantwortliche
Betriebsräte
Mitarbeiter von Interessenvertretungen
Juristen, Rechtsanwälte
Personalberater
Alle Personen, die mit dem Personalwesen befasst sind

Speaker

Prof. Dr. Wolfgang Mazal
Professor für Arbeits- und Sozialrecht mit langjähriger universitärer Lehrtätigkeit.
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Mag. Constanze Pritz-Blazek
Expertin für Gleichbehandlung und Diversity in Organisationen
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