Social Media Search
Social Media Search bezeichnet die gezielte Suche nach geeigneten Personen über berufliche und private Netzwerke. Rechtlich zu trennen sind zwei Vorgänge: die Recherche und die Kontaktaufnahme.
Für die Recherche gilt, dass die öffentliche Zugänglichkeit einer Information deren Verarbeitung nicht ohne Weiteres rechtfertigt. Erforderlich ist eine Rechtsgrundlage, in Betracht kommt das berechtigte Interesse an der Personalsuche, das gegen die Erwartungshaltung der betroffenen Person abzuwägen ist.
Maßgeblich ist dabei die Zweckwidmung des Netzwerks. Bei beruflichen Plattformen ist mit einer Ansprache zu rechnen, bei privaten Profilen nicht, weshalb deren Auswertung im Bewerbungszusammenhang unzulässig sein kann.
Erhobene Daten sind auf das für die Auswahl Erforderliche zu beschränken. Informationen zu Gesundheit, Religion, politischer Meinung oder sexueller Orientierung dürfen nicht herangezogen werden. Betroffene sind über die Herkunft ihrer Daten zu informieren.