Event · 16. Dezember 2026
Online Update zur arbeitsrechtlichen Judikatur
Wichtige Leitentscheidungen der Höchstgerichte für Ihre Praxis
- Online
- ab € 470
Eckdaten
- Datum
- Mi, 16. Dezember 2026
- Uhrzeit
- 09:00–13:00 Uhr
- Teilnahme
- Online
- Preis
- ab € 470Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.
Anmeldung und Details bei ARS Akademie (öffnet in neuem Tab).
Überblick

Darum lohnt sich die Teilnahme
- Arbeitsvertragsgestaltung oder Kündigungs- und Entlassungsschutz: Die Entscheidungen der Höchstgerichte wirken sich auf Ihr Unternehmen aus.
- Sie lernen in nur 4 Online-Stunden ausgewählte Judikatur kennen und werden Arbeitsverhältnisse weiterhin rechtskonform gestalten.
Kursüberblick
Entscheidungen der Höchstgerichte beeinflussen Ihre Berufspraxis. Bleiben Sie deshalb am Laufenden und lernen Sie in diesem 4-stündigen Online-Seminar die neuesten Leitentscheidungen des OHG und EuGH kennen. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über zentrale Themen des Arbeitsrechts wie Arbeitsvertragsgestaltung, Haftungsfragen, Urlaubsrecht, Kündigungsschutz, Betriebsvereinbarung und weitere relevante Aspekte im Arbeitsverhältnis. Profitieren Sie von der Expertise von Gert-Peter Reissner und erkennen Sie die Praxisrelevanz der Entscheidungen in interaktiven Fragerunden.
Kursinhalte
Leitentscheidungen von OGH und EuGH unter anderem zu folgenden Themen:
Arbeitsvertragsgestaltung
Form des Begründungserfordernisses bei Kettenarbeitsvertrag
Mitarbeiterschutzklausel als Konkurrenzklausel
Ausbildungskostenrückersatz ohne Verpflichtung zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Entgeltpflicht
All-In-Entgelt und Elternteilzeit
Widerrufsvorbehalt in freier Betriebsvereinbarung
Kündigung und Kündigungsschutz
Kündigungsschutz bei Angehörigkeit zu einem deutschen Betrieb
Verständigung des Betriebsrats von Kündigung aller Arbeitnehmer
Keine Vergeltungskündigung nach Mobbingvorwurf
Kündigungsschutz und soziale Gestaltungspflicht
Beurteilungszeitpunkt für betriebliche Erfordernisse im Kündigungsschutz
Personenbedingte Kündigung trotz langer Betriebszugehörigkeit
Rückzahlung von Entgelten nach verlorenem Kündigungsschutzprozess
Verhältnis von Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz (MSchG) und jenem nach dem Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG)
Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern nach Personalabbau
Entlassung und Entlassungsschutz
Rechtzeitigkeit bei Whistleblowing
Entlassung bei versuchter Kundenakquise während Kündigungsfrist
Entlassung und Folgeprovisionen
Stigmatisierende Wirkung unbegründeter Entlassung bei Entlassungsschutz
Wichtige Informationen
Die Approbation der Kurse ist von Seiten der Konzipient*innen zu beantragen. Eine Antragsgenehmigung obliegt ausschließlich der Rechtsanwaltskammer. Konzipient*innen erhalten nach Übermittlung des Legitimationsnachweises einen Rabatt. Mehr unter ars.at/raa/
Für wen?
- Personalleiter
- Anwälte, RAA
- Betriebsräte/Betriebsratsmitglieder
- Steuerberater
- Geschäftsführer
- Kammervertretungen
Anrechenbarkeit
Speaker:in

Univ.-Prof. Dr. Dr. Gert-Peter Reissner
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Preise und Pakete
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