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LawFinder

Event · 16. Dezember 2026

Online Update zur arbeitsrechtlichen Judikatur

Wichtige Leitentscheidungen der Höchstgerichte für Ihre Praxis

  • Online
  • ab € 470
Logo von ARS Akademie

Anbieter ARS Akademie · Online

Eckdaten

Datum
Mi, 16. Dezember 2026
Uhrzeit
09:00–13:00 Uhr
Teilnahme
Online
Preis
ab € 470Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.
Zur Anmeldung beim Anbieter

Anmeldung und Details bei ARS Akademie (öffnet in neuem Tab).

Überblick

Darum lohnt sich die Teilnahme

  • Arbeitsvertragsgestaltung oder Kündigungs- und Entlassungsschutz: Die Entscheidungen der Höchstgerichte wirken sich auf Ihr Unternehmen aus.
  • Sie lernen in nur 4 Online-Stunden ausgewählte Judikatur kennen und werden Arbeitsverhältnisse weiterhin rechtskonform gestalten.

Kursüberblick

Entscheidungen der Höchstgerichte beeinflussen Ihre Berufspraxis. Bleiben Sie deshalb am Laufenden und lernen Sie in diesem 4-stündigen Online-Seminar die neuesten Leitentscheidungen des OHG und EuGH kennen. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über zentrale Themen des Arbeitsrechts wie Arbeitsvertragsgestaltung, Haftungsfragen, Urlaubsrecht, Kündigungsschutz, Betriebsvereinbarung und weitere relevante Aspekte im Arbeitsverhältnis. Profitieren Sie von der Expertise von Gert-Peter Reissner und erkennen Sie die Praxisrelevanz der Entscheidungen in interaktiven Fragerunden.

Kursinhalte

Leitentscheidungen von OGH und EuGH unter anderem zu folgenden Themen:
Arbeitsvertragsgestaltung

  • Form des Begründungserfordernisses bei Kettenarbeitsvertrag

  • Mitarbeiterschutzklausel als Konkurrenzklausel

  • Ausbildungskostenrückersatz ohne Verpflichtung zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses

Entgeltpflicht

  • All-In-Entgelt und Elternteilzeit

  • Widerrufsvorbehalt in freier Betriebsvereinbarung

Kündigung und Kündigungsschutz

  • Kündigungsschutz bei Angehörigkeit zu einem deutschen Betrieb

  • Verständigung des Betriebsrats von Kündigung aller Arbeitnehmer

  • Keine Vergeltungskündigung nach Mobbingvorwurf

  • Kündigungsschutz und soziale Gestaltungspflicht

  • Beurteilungszeitpunkt für betriebliche Erfordernisse im Kündigungsschutz

  • Personenbedingte Kündigung trotz langer Betriebszugehörigkeit

  • Rückzahlung von Entgelten nach verlorenem Kündigungsschutzprozess

  • Verhältnis von Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz (MSchG) und jenem nach dem Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG)

  • Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern nach Personalabbau

Entlassung und Entlassungsschutz

  • Rechtzeitigkeit bei Whistleblowing

  • Entlassung bei versuchter Kundenakquise während Kündigungsfrist

  • Entlassung und Folgeprovisionen

  • Stigmatisierende Wirkung unbegründeter Entlassung bei Entlassungsschutz

Wichtige Informationen

Die Approbation der Kurse ist von Seiten der Konzipient*innen zu beantragen. Eine Antragsgenehmigung obliegt ausschließlich der Rechtsanwaltskammer. Konzipient*innen erhalten nach Übermittlung des Legitimationsnachweises einen Rabatt. Mehr unter ars.at/raa/

Für wen?

  • Personalleiter
  • Anwälte, RAA
  • Betriebsräte/Betriebsratsmitglieder
  • Steuerberater
  • Geschäftsführer
  • Kammervertretungen

Anrechenbarkeit

approbationsfähig: i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.; approbationsfähig: Rechtsanwaltsanwärter*innen

Speaker:in

Preise und Pakete

  • Online

    Online

    € 470

Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

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