DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte

Unsere Leitsätze sind: „be supportive, be collaborative, be bold, be exceptional”. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig. Dabei soll jedoch auch Deine Persönlichkeit nicht zu kurz kommen! Wir freuen uns auf mutige Ideen, außergewöhnliche Perspektiven und auf Individualität:

“Be one of us, be more of you”

• Augenhöhe und Teamspirit: Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Dazu zählt für uns unsere Du-Kultur genauso wie enge Zusammenarbeit über alle Karrierestufen hinweg. Bei uns wirst Du ermutigt, Deine Ideen und Dein Wissen aktiv einzubringen. Daher suchen wir nach Teamplayer:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
• Internationalität: Mit unseren 90 Büros in über 40 Ländern sind wir in der Welt zuhause. Durch unser globales Netzwerk können wir unsere lokale Expertise, mit der unserer internationalen Kolleg:innen verknüpfen. Unser Team ist bunt und divers, daher steht die englische Sprache an der Tagesordnung. Außerdem sprechen wir am Standort Wien auch Kroatisch, Slowenisch, Portugiesisch, Russisch, Farsi und viele weiter Sprachen mehr. Je vielfältiger desto besser!
• Expertise und Ausbildung auf höchstem Niveau: Als Praktikant:in einsteigen und als Partner:in bleiben? Bei DLA Piper ist es möglich. Wir fördern Dich, damit Du Deine Karriereziele mit uns verwirklichen kannst. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Asset und gehören zu den führenden Expert:innen ihrer Branche. Ob Secondment im Ausland, Unterstützung bei der Rechtsanwaltsprüfung, Coachings oder internationale Aus- und Weiterbildungen, gemeinsam schnüren wir das passende Weiterbildungspaket für Dich.
• Diversität und Inklusion: Wir schreiben Diversität und Inklusion groß. Jede:r unserer Mitarbeiter:innen hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist ein zentraler Teil unserer Kultur. In Wien verfügen wir auf Equity Partner Ebene über eine Frauenquote von rund einem Drittel. Darauf sind wir sehr stolz. Weiter arbeiten wir international stetig daran, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen auf allen Ebenen weiter zu erhöhen. Gemeinsam mit unseren Mandant:innen und Peers möchten wir im Bereich Diversität und Inklusion in unserer Branche noch viel bewegen.
• Pro Bono: Gesellschaftliches Engagement ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und macht einen Teil der anwaltlichen Tätigkeit bei uns aus. Unser Engagement konzentriert sich dabei auf die Bereiche Zugang zu Justiz und Rechtsstaatlichkeit sowie die Unterstützung von Asylsuchenden, Geflüchteten und staatenlosen Personen

• Außer dem Sommerpraktikum gibt es noch die Möglichkeit nebem dem Studium in Teilzeit als Studentische Mitarbeiter:in bei uns einzusteigen. Diese Positionen werden laufend ausgeschrieben, daher lohnt sich ein regelmäßiger Blick auf unsere Karrierewebsite: https://www.dlapipercareers.at/
• Für Absolvent:innen der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts bieten wir die Möglichkeit eines Einstieges als Rechtsanwaltsanwärter:in. Nähere Informationen findest Du hier: https://www.dlapipercareers.at/associates/
• Wir suchen auch immer wieder engagierte Kolleg:innen die uns in den Business Services (IT, Finance, HR, Office Management, Marketing, Assistenz etc.) unterstützen. Alle Details dazu hier: https://www.dlapipercareers.at/business-services/