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Event · 18. November 2026

Workshop Arbeitsrecht anwenden: Typische Fälle aus dem Berufsalltag üben

Rechtssichere Lösungen finden

  • Vor Ort
  • ab € 710
Logo von ARS Akademie

Anbieter ARS Akademie · ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien

Eckdaten

Datum
Mi, 18. November 2026
Uhrzeit
09:00–17:00 Uhr
Ort
ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien
Teilnahme
Vor Ort
Preis
ab € 710Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.
Zur Anmeldung beim Anbieter

Anmeldung und Details bei ARS Akademie (öffnet in neuem Tab).

Überblick

Darum lohnt sich die Teilnahme

  • Psychische Belastungen, Arbeitszeiten, Krankenstände oder die Beendigung von Dienstverhältnissen: Was darf und kann der Arbeitgeber tun?
  • Klären Sie in diesem Workshop typische Praxisfälle und lernen Sie, das Arbeitsrecht korrekt anzuwenden.
  • So können Sie rechtssichere Lösungen erarbeiten.

Kursüberblick

Arbeitsrecht lebt von der Praxis. Genau hier setzt unser Workshop an. Frischen Sie Ihr bestehendes Wissen auf und vertiefen Sie es anhand aktueller Beispiele und Fälle aus der Praxis. Im Mittelpunkt steht die sichere Anwendung arbeitsrechtlicher Grundlagen in konkreten Situationen des Berufsalltags.

Behandelt werden unter anderem Themen wie der Umgang mit Kündigungen und Ermahnungen, arbeitszeitrechtliche Fragestellungen, die Handhabung von Krankenständen sowie die Steuerung und Überwachung von Arbeitszeit.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Diskussion und Analyse von Praxisfällen: Gemeinsam mit der HR- und Arbeistrechtsexpertin Carina Stiglbauer analysieren Sie typische Problemstellungen und entwickeln rechtssichere Lösungen. Bringen Sie auch gerne eigene Fälle aus Ihrem Berufsalltag ein, um praxisnahe Lösungsansätze direkt zu erarbeiten.

Nutzen Sie den Workshop auch gerne als Weiterbildung im Rahmen der Rezertifizierung zur Prüfung zum Arbeitsrechtsexperten im Personalmanagement.

Kursinhalte

Schwierige persönliche Situationen begleiten

  • Wie gehe ich als Arbeitgeber mit sensiblen Situationen um, etwa mit Mobbing, psychischen Belastungen oder beim Tod naher Angehöriger?

  • Welche Maßnahmen und Rücksichtnahmen sind erforderlich?

Arbeitszeiten steuern und überwachen

  • Wie kann ich sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten nicht überschreiten, und sie für die Einhaltung sensibilisieren?

Krankenstände professionell handhaben

  • Darf ich als Arbeitgeber nach dem Grund für einen Krankenstand fragen und darf ich einen Mitarbeiter im Krankenstand kontaktieren?

Dienstverhältnis korrekt beenden

  • Wie bereite ich mich als Arbeitgeber optimal vor und welche Dokumentation ist erforderlich, wenn ich ein Dienstverhältnis beenden möchte?

Für wen?

  • Unternehmer, Geschäftsführer
  • Anwälte, Unternehmensjuristen
  • Mitarbeiter, die im Personalbereich tätig sind
  • Führungskräfte, die Personalentscheidungen zu treffen haben
  • Betriebsratsmitglieder
  • Angestellte von Interessenvertretungen
  • Absolventen des Lehrgangs Arbeitsrecht intensiv

Speaker:in

Preise und Pakete

  • Vor Ort

    Präsenz

    € 710

Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

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