Arbeitskräfteüberlassung

Kursüberblick

Statten Sie sich mit rechtlichem Hintergrundwissen und Praxis-Tipps rund um die Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) aus. Was muss und darf die überlassene Arbeitskraft, der Überlasser und der Beschäftiger tun? Welche betriebsverfassungs- und europarechtlichen Aspekte sind zu beachten? Wie sieht es mit der Anwendung von Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb aus?

Auch zu Haftung, Vertrag und Abrechnung oder zu Arbeitszeit, Arbeitnehmerschutz und sozialrechtlicher Stellung überlassener Arbeitskräfte treten zahlreiche Fragen auf, die Sie gemeinsam mit dem Arbeitsrechts-Experten Wolfgang Mazal ausführlich klären.

Kursinhalte

Arbeitskräfteüberlassung als Dreiecksverhältnis

• Dreiecksverhältnis zwischen Überlasser, Beschäftiger und Arbeitskraft erklären

• Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte berücksichtigen

• Kann der Betriebsrat überlassene Arbeitskräfte verbieten?

Betriebsvereinbarungen und Beschäftigerpflichten

• Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb anwenden (§ 10 Abs. 1 AÜG)

• Rechte und Pflichten von überlassener Arbeitskraft, Überlasser und Beschäftiger klären

• Haftung von Überlasser und Beschäftiger prüfen

Vergütung, Verträge und Abrechnung

• Abgeltung der Arbeitskraft korrekt gestalten

• Verträge für überlassene Arbeitskräfte rechtssicher erstellen

• Abrechnungsfragen und Reporting im Beschäftigerbetrieb klären

Arbeitszeit und Arbeitnehmerschutz

• Arbeitszeitregelungen für überlassene Arbeitskräfte prüfen

• Arbeitnehmerschutzmaßnahmen für überlassene Arbeitskräfte umsetzen

Sozialversicherung und Europarecht

• Sozialversicherungsrechtliche Stellung überlassener Arbeitskräfte analysieren

• Europarechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung berücksichtigen

• Anwendbarkeit betrieblicher Sozialleistungen des Beschäftigers prüfen

Weiterbildung und Beendigung

• Weiterbildungsmöglichkeiten für überlassene Arbeitskräfte gestalten

• Beendigung von Überlassungen und Dienstverhältnissen korrekt abwickeln

Wichtige Informationen

Die Approbation der Kurse ist von Seiten der Konzipient*innen zu beantragen. Eine Antragsgenehmigung obliegt ausschließlich der Rechtsanwaltskammer. Konzipient*innen erhalten nach Übermittlung des Legitimationsnachweises einen Rabatt. Mehr unter ars.at/raa/