Am 21. Oktober 2026 fand „Bewerben mit Insiderwissen” an der WU Wien statt: ein Panel Talk zum Thema “Berufswege und Bewerben in der Rechtsbranche” mit anschließenden CV-Checks, veranstaltet von LawFinder, der Karriereplattform für Jurist:innen in Österreich, gemeinsam mit der ÖH WU Wien. Ab 18:00 Uhr trafen sich im Clubraum des Library & Learning Center Bachelor- und Masterstudierende der WU und des Juridicums, die wissen wollten, was sie mit ihrem Studium machen können und was HR wirklich liest, bevor eine Einladung kommt. Mit dabei als Partner und Sponsoren: KWR Rechtsanwälte, Binder Grösswang, das Notariat nhp sowie die Verlage facultas und Verlag Österreich.
Der Rahmen war mit 60 Plätzen bewusst klein gehalten, damit Fragen aus dem Publikum Platz haben und beim CV-Check niemand in der Schlange steht. Über 100 Studierende hatten sich angemeldet und am Abend waren dann auch alle Sitzplätze belegt.
Den Auftakt machten Carolina und Georg Steiner, beide Jurist:innen und Recruiter:innen und Gründer:innen von LawFinder. Sie stellten die Idee hinter dem Format vor: Studierende sollen von den Menschen hören, die Bewerbungen tatsächlich lesen und Gespräche führen und nicht aus Ratgebern ihr Wissen ziehen. Für die ÖH WU Wien war Luis Lambert vor Ort, der das Event als Mitveranstalter begleitete. Schon in der Begrüßung ging ein Dank an die Partner des Abends, die das Programm, das fantastische Catering und die Preise für das Glücksrad möglich gemacht haben.
Dr. Alexander T. Scheuwimmer, Rechtsanwalt und Präsident des Österreichischen Juristenverbandes, eröffnete den inhaltlichen Teil mit einer Keynote zum juristischen Arbeitsmarkt und zu den Karrierewegen, die Jus-Absolvent:innen heute offenstehen. Er zeigte anhand von Zahlen, Daten und Fakten, wo sich der Markt bewegt und welche Wege neben Kanzlei und Notariat ebenfalls offenstehen. Für viele im Raum war das der erste Überblick über den Markt, in den sie in wenigen Jahren einsteigen werden.
Im Panel saßen Mag. Alexandra Winterauer-Wörgetter, Leiterin HR bei KWR Rechtsanwälte, und Dr. Christoph Pfaffenberger, Notar & Partner beim Notariat nhp. Zum Einstieg ging es um die Typfrage: Wer passt in die Kanzlei, wer ins Notariat? Auf der einen Seite Parteivertretung, Tempo und Konflikt, auf der anderen Seite Gestaltung, Unparteilichkeit und Beurkundung. Danach wurde es konkret: Wie lange schaut HR wirklich auf eine Bewerbung, wo bleibt das Auge hängen, wird das Anschreiben überhaupt noch gelesen, und welche Chancen hat eine Initiativbewerbung? Frau Winterauer-Wörgetter brachte dabei die Perspektive einer wachsenden Wirtschaftskanzlei mit über 100 Mitarbeiter:innen ein, Herr Pfaffenberger den Blick eines der größten Notariate Österreichs.
Lebenslauf, Noten und Red Flags: Die ehrlichen Antworten
Der zweite Block drehte sich um den Lebenslauf selbst. Welche Red Flags führen wirklich zum Aussortieren? Welche Rolle spielen Noten heute noch, und wie geht man mit langer Studiendauer, Studienwechsel oder einem Jahr Lücke um? Auch die Dauerfragen kamen auf den Tisch: Foto, Geburtsdatum und Hobbys rein oder raus, Auslandssemester oder Nebenjob in der Kanzlei, und woran HR einen mit KI geschriebenen Lebenslauf erkennt. Beim Thema Bewerbungsgespräch wollten die Studierenden vor allem wissen, woran man in den ersten fünf Minuten echtes Interesse erkennt, was der häufigste Fehler ist, und ob man im Erstgespräch nach Gehalt, Homeoffice und Teilzeit fragen darf. Den Abschluss bildeten Karrieremythen (LL.M., Vitamin B, Gerichtsjahr) und ein Blick nach vorne: Was macht KI mit dem Berufseinstieg, und welche Rechtsgebiete suchen heute händeringend Nachwuchs?
Ab 19:45 Uhr wurde aus dem Panel ein Gespräch auf Augenhöhe. Bei den fantastischen Wraps & Tortillas von Wrapstars und kühlen Drinks konnten die Studierenden ihren mitgebrachten Lebenslauf direkt von den Expert:innen des Abends prüfen lassen und Fragen stellen, die im großen Rahmen nicht mehr Platz hatten. Gegen Ende des Abends drehte sich das Glücksrad: Verlag Österreich stellte Fachliteratur zur Verfügung, facultas steuerte Gutscheine bei und von KWR Rechtsanwälte gab es Nackenkissen & Thermobecher zu gewinnen.
Praktika zählen nach Qualität, nicht nach Anzahl. Ein Lebenslauf voller kurzer Stationen ohne roten Faden wirkt eher wie Praktikums-Tourismus als wie Erfahrung.
Wer noch keine Berufserfahrung hat, überzeugt über den Studienschwerpunkt, passende Wahlfächer und Engagement wie Moot Courts.
Ein Motivationsschreiben beantwortet drei Fragen: Warum dieses Rechtsgebiet, warum dieser Arbeitgeber, warum ich und warum jetzt. Eine Seite, klare Struktur, keine KI-Floskeln.
Echte Red Flags im Lebenslauf sind ungeklärte Lücken, Jobhopping ohne erkennbares Muster und Tippfehler. Lücken lieber erklären als kaschieren.
Skills brauchen Belege. „MS Office” und „Teamfähigkeit” sagen HR nichts mehr; ein konkretes Projekt oder eine konkrete Verantwortung schon. Und auf „Warum wir?” gibt es nur eine gute Antwort: ein konkretes Rechtsgebiet, ein konkreter Grund und die eigene Verbindung dazu.
Ein herzliches Dankeschön an Mag. Alexandra Winterauer-Wörgetter und das Team von KWR Rechtsanwälte, an Dr. Christoph Pfaffenberger und das Notariat nhp, an Vanessa Moser von Binder Grösswang und an Dr. Alexander T. Scheuwimmer für die Keynote. Danke an Verlag Österreich und facultas für die Preise am Glücksrad, an Luis Lambert und die ÖH WU Wien für die Mitveranstaltung und die Räumlichkeiten, und an alle Studierenden, die mit ihren Fragen und ihren Lebensläufen den Abend zu dem gemacht haben, was er war.
Der Abend hat gezeigt, wie viel Unsicherheit beim Bewerben verschwindet, sobald die Menschen auf der anderen Seite des Tisches offen erzählen, wie sie entscheiden. „Bewerben mit Insiderwissen” ist ein Eventformat von LawFinder, bei dem Recruiter:innen und Jurist:innen aus Kanzleien und Notariaten Studierenden in einem Panel Talk mit anschließendem CV-Check erklären, wie Bewerbungen gelesen und Bewerbungsgespräche geführt werden; die Ausgabe im Oktober 2026 fand gemeinsam mit der ÖH WU Wien am Campus WU statt.
Du willst beim nächsten Mal dabei sein? Alle kommenden Events findest du auf lawfinder.at/events. Die Jobs und Profile von KWR Rechtsanwälte, Binder Grösswang und nhp findest du auf LawFinder.
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