Event · 1. Dezember 2026
Elternteilzeiten & Elternkarenzen
Ansprüche und Gestaltungsmöglichkeiten
- Hybrid
- ab € 710
Eckdaten
- Datum
- Di, 1. Dezember 2026
- Uhrzeit
- 09:00–17:00 Uhr
- Ort
- ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien
- Teilnahme
- Hybrid
- Preis
- ab € 710Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.
Anmeldung und Details bei ARS Akademie (öffnet in neuem Tab).
Überblick

Darum lohnt sich die Teilnahme
- Elternteilzeit und Elternkarenz haben ihre Tücken: Geltendmachung, Form, Fristen und Kündigungsschutz - wissen Sie, worauf Sie achten müssen, um rechtskonform vorzugehen.
- Holen Sie sich umfassende Informationen zu Anspruch, Gestaltung, Arbeitsplatz- und Entgeltfragen.
Kursüberblick
Die Elternteilzeit ermöglicht es Müttern und Vätern in Österreich, ihre Arbeitszeit zu verringern oder zu verschieben und so Beruf und Familie leichter zu vereinbaren. Die in Österreich geltende Elternteilzeit bzw. Elternkarenz lässt teils überraschende, oft unbekannte Gestaltungsmöglichkeiten zu.
Lernen Sie deshalb die Eckpunkte von Anspruch und Gestaltung im Detail kennen und wissen Sie, was zu Fristen und Form unbedingt zu beachten ist. Mit Ihrem Wissen zu den Auswirkungen auf Gehalt, Entgelt und arbeitsrechtliche Ansprüche als auch zum Kündigungs- und Entlassungsschutz werden Sie in Ihrer Praxis sicher mit der Elternteilzeit und Elternkarenz umgehen können. Carina Stiglbauer unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen in diesem Themenbereich zu meistern und typische Fallen und Fehler zu vermeiden.
Kursinhalte
Überblick über die Elternteilzeiten und Elternkarenzen
Eckpunkte der Elternkarenz systematisch darstellen
Spätere Karenznahme ohne vorherige Karenz des anderen Elternteils prüfen
Pflegeelternkarenzen erleichtert anwenden und Auswirkungen auf Zeiten erklären
Entscheidungen des Obersten Gerichtshofs (OGH) zum Rückkehrrecht einordnen
Gestaltungseckpunkte der Elternteilzeit
Ausmaß der Arbeitszeitherabsetzung rechtlich festlegen
Bandbreitenerfordernis erklären und Anwendungszeitpunkt klären
Dauer der Elternteilzeit mit großem und kleinem Anspruch abgrenzen
Häufigkeit der Inanspruchnahme rechtlich beurteilen
Was ermöglicht der Anspruch auf Elternarbeitszeiteinteilung?
Anspruch auf Elternarbeitszeiteinteilung inhaltlich bestimmen
Großen und kleinen Anspruch voneinander unterscheiden
Anspruchsberechtigten Personenkreis festlegen
Betriebsgröße und Dienstzeit rechtlich berücksichtigen
Inanspruchnahme und Durchsetzung der Elternteilzeit
Fristen bei Antragstellung einhalten
Form und Formulare korrekt anwenden
Gerichtliche Anrufung vorbereiten oder abwehren
Formlose Einigungen als geschützte Elternteilzeit einordnen
Arbeitsplatz- und Entgeltfragen während der Elternteilzeit
Gleichen Arbeitsplatz oder zulässige Versetzung prüfen
Aktuelle OGH-Entscheidungen zu Versetzungen berücksichtigen
Entgeltänderungen während der Elternteilzeit beurteilen
Vorzeitige Beendigung oder Änderungen während der Laufzeit prüfen
Auswirkungen und Risiken der Elternteilzeit
Laufendes Entgelt bei All-in-Vereinbarungen richtig zuordnen
Sonderzahlungen, Urlaub und Zeitvorrückungen berücksichtigen
Abfertigung alt und neu arbeitsrechtlich einordnen
Kündigungs- und Entlassungsschutz sowie Zuverdienstgrenzen beachten
Herausforderungen und typische Fehler kennenlernen
Wichtige Informationen
Die Approbation der Kurse ist von Seiten der Konzipient*innen zu beantragen. Eine Antragsgenehmigung obliegt ausschließlich der Rechtsanwaltskammer. Konzipient*innen erhalten nach Übermittlung des Legitimationsnachweises einen Rabatt. Mehr unter ars.at/raa/
Für wen?
- Personalleiter / Personalsachbearbeiter / Personalverrechner
- Geschäftsführer, Unternehmer
- Leiter von Rechtsabteilungen
- Betriebsräte
- Wirtschaftstreuhänder und Steuerberater
- Rechtsanwälte, RAA
- Referenten von Interessenvertretungen
Anrechenbarkeit
Speaker:in

Mag. Carina Stiglbauer
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Preise und Pakete
Online
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€ 710
Vor Ort
Präsenz
€ 710
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