Konzipientenzeit in Österreich: Der Survival Guide zu Dauer, Gehalt und Pflichten

Die Konzipientenzeit ist die gesetzlich vorgeschriebene praktische Ausbildung bei einer Rechtsanwältin oder einem Rechtsanwalt, ohne die niemand in Österreich Rechtsanwält:in werden kann. Das Gesetz kennt den Begriff Konzipient:in nicht, die RAO spricht von Rechtsanwaltsanwärter:innen. Beide Wörter meinen dieselbe Person, Konzipient:in ist schlicht der Praxisbegriff.

Der Rahmen steht in § 2 RAO. Die gesamte praktische Verwendung vor der Eintragung als Rechtsanwält:in dauert fünf Jahre. Davon sind mindestens fünf Monate bei Gericht oder einer Staatsanwaltschaft und mindestens drei Jahre bei einer Rechtsanwältin oder einem Rechtsanwalt zu verbringen. Diese Kanzleizeit ist die eigentliche Konzipientenzeit, die Kammern nennen sie Kernzeit.

Hier steckt das erste verbreitete Missverständnis: Die Konzipientenzeit dauert nicht automatisch fünf Jahre. Verpflichtend sind drei Jahre Kanzlei plus fünf Monate Gericht, die verbleibende Zeit auf fünf Jahre kannst du auch mit anrechenbaren Ersatzzeiten füllen, etwa bei einem Notariat, einer Verwaltungsbehörde, an einer Hochschule oder in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. In der Praxis bleiben die meisten dennoch die vollen Jahre in der Kanzlei, weil die Ausbildung dort am dichtesten ist.

Du wirst dabei Teil eines überschaubaren Berufsstands: In Österreich sind 7.265 Rechtsanwält:innen und 2.370 Rechtsanwaltsanwärter:innen eingetragen (Österreichischer Rechtsanwaltskammertag ÖRAK, Stand 31. Dezember 2025). Referendariat und Staatsexamen sind deutsche Begriffe ohne rechtliche Bedeutung in Österreich. Wo die Konzipientenzeit im Gesamtbild steht, zeigt unser Überblick über alle juristischen Karrierewege.

Der formale Start ist die Eintragung in die Liste der Rechtsanwaltsanwärter:innen bei der Rechtsanwaltskammer jenes Bundeslandes, in dem du arbeitest. Erst mit dieser Eintragung beginnt deine Kanzleizeit rechtlich zu laufen. Der Ablauf in vier Schritten:

1. Kanzlei und Ausbildungsanwält:in finden: Ohne aufrechtes Dienstverhältnis zu einer Rechtsanwältin oder einem Rechtsanwalt gibt es keine Eintragung.
2. Voraussetzungen prüfen: Nötig sind die österreichische Staatsbürgerschaft oder jene eines EU- oder EWR-Staats beziehungsweise der Schweiz, die Eigenberechtigung und der Abschluss eines Studiums des österreichischen Rechts nach § 3 RAO mit mindestens vier Jahren Dauer und 240 ECTS.
3. Unterlagen bei der Kammer einreichen: unter anderem Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Studienabschluss samt Zeugnissen, ein höchstens drei Monate alter Strafregisterauszug und das Eintragungsgesuch der Ausbildungsanwältin oder des Ausbildungsanwalts. Die vollständige Liste hat deine Rechtsanwaltskammer.
4. Kleine Legitimationsurkunde erhalten: Mit der Eintragung bekommst du deinen ersten Vertretungsausweis und darfst vor Gericht auftreten.

Das zweite verbreitete Missverständnis betrifft die Gerichtspraxis. Sie ist die Ausbildungszeit als Rechtspraktikant:in bei Gericht oder Staatsanwaltschaft. Nach dem Studienabschluss besteht auf die Zulassung ein Rechtsanspruch. Den Antrag richtest du an das zuständige Oberlandesgericht.

Für die Eintragung als Rechtsanwaltsanwärter:in und die kleine Legitimationsurkunde ist die Gerichtspraxis nicht erforderlich. Du kannst also direkt in der Kanzlei beginnen und sie später nachholen. Üblich ist trotzdem der umgekehrte Weg: Die Gerichtszeit bringt Verfahrensroutine und ist für Prüfung, große Legitimationsurkunde und Eintragung ohnehin Pflicht. Vorgeschrieben ist dieser Ablauf aber nirgends.

Seit 1. Juli 2025 dauert die Gerichtspraxis fünf Monate statt zuvor sieben (Budgetbegleitgesetz 2025, BGBl I Nr. 25/2025). Die Ausbildung findet bei einem Bezirksgericht und einem Landesgericht statt, der Ausbildungsbeitrag beträgt € 1.817,60 brutto monatlich (Stand Juli 2026).

Die Legitimationsurkunde (LU) ist der Ausweis, der festlegt, in welchen Verfahren du deine Ausbildungsanwältin oder deinen Ausbildungsanwalt vor Gericht vertreten darfst. Es gibt zwei Stufen, und ihre Grenze musst du vom ersten Tag an präzise kennen.

Kleine LU: verhandeln, wo kein Anwaltszwang gilt

Mit der kleinen LU nach § 15 Abs 3 RAO darfst du überall dort verhandeln, wo die Beiziehung einer Rechtsanwältin oder eines Rechtsanwalts gesetzlich nicht vorgeschrieben ist. Was das konkret heißt:

Zwei Grenzen gelten absolut. Erstens dürfen Rechtsanwaltsanwärter:innen Eingaben an Gerichte und Behörden niemals selbst unterfertigen. Zweitens ist das Verhandeln mit kleiner LU in einem Verfahren mit Anwaltszwang ein Disziplinarvergehen und gefährdet das Verfahren selbst. Im Strafverfahren mit notwendiger Verteidigung begründet es einen Nichtigkeitsgrund gegen das Urteil (§ 281 Abs 1 Z 1a StPO), der allerdings nur zugunsten der angeklagten Person geltend gemacht werden kann (§ 281 Abs 2 StPO). Im Zivilverfahren drohen die Zurückweisung deiner Prozesshandlungen und weitere verfahrensrechtliche Folgen.

Große LU: verhandeln auch mit Anwaltszwang

Die große LU nach § 15 Abs 2 RAO erweitert deine Befugnis auf Verfahren mit Anwaltszwang. Du bekommst sie entweder nach bestandener Rechtsanwaltsprüfung oder schon davor mit fünf Monaten Gerichtspraxis und achtzehn Monaten praktischer Verwendung bei einer Rechtsanwältin, einem Rechtsanwalt oder der Finanzprokuratur. Für diese Nachsicht der Rechtsanwaltsprüfung verlangt das Gesetz rücksichtswürdige Gründe, und die Kammern werten nach § 34 Abs 3 RL-BA 2015 zwölf Ausbildungshalbtage als solchen Grund. Zusätzlich braucht es das Ansuchen deiner Ausbildungsanwältin oder deines Ausbildungsanwalts beim Kammerausschuss. Wer die Gerichtspraxis früh erledigt und die ersten Seminare nicht aufschiebt, verhandelt also oft schon ab dem zweiten Kanzleijahr in Anwaltszwangssachen.

Mit der Eintragung übernimmst du die Pflichten des Berufsstands, nicht erst mit der Zulassung. Nach § 4 Disziplinarstatut (DSt) unterliegen auch Rechtsanwaltsanwärter:innen der Disziplinargewalt der Kammern. Die Strafen reichen vom schriftlichen Verweis über Geldbußen und die Verlängerung der praktischen Verwendung um höchstens ein Jahr bis zur Streichung von der Liste.

Im Gegenzug schuldet dir die Kanzlei eine echte Ausbildung. Konkret greifbar wird das bei den Seminaren: Nach § 33 Abs 3 RL-BA 2015 trägt die Ausbildungsanwältin oder der Ausbildungsanwalt die angemessenen Seminargebühren der gesetzlich vorgeschriebenen 42 Ausbildungshalbtage, also aller Halbtage bis zur Eintragung (§ 1 Abs 2 lit f RAO). Reise- und Nächtigungsspesen sind davon nicht umfasst und sollten vorab geregelt werden. Für die Arbeitszeit gilt grundsätzlich das Arbeitszeitgesetz mit 40 Wochenstunden. Mehr Stunden verlangt kein Gesetz, viele Kanzleien erwarten sie trotzdem. Sprich das vor Dienstantritt an.

Deine Pension läuft über ein eigenes System

Kaum jemand erklärt dir vor dem Start, wie deine Sozialversicherung läuft. Kranken- und unfallversichert bist du nach § 7 Z 1 lit e ASVG. Für die Pension gilt aber ein eigenes System: Rechtsanwaltsanwärter:innen sind nach § 5 Abs 1 Z 8 ASVG von der gesetzlichen Pensionsversicherung ausgenommen und stattdessen Pflichtmitglieder der Versorgungseinrichtung Teil A ihrer Rechtsanwaltskammer, eines umlagefinanzierten Pensionssystems nach § 49 RAO. Die Beiträge legt jede Kammer in ihrer Umlagenordnung fest, in der Regel trägt sie die Ausbildungsanwältin oder der Ausbildungsanwalt, vereinzelt die Anwärter:innen selbst. Kläre das im Dienstvertrag ausdrücklich.

Die eigentliche Falle: Versicherungsmonate aus früherer nicht rechtsanwaltlicher Tätigkeit werden im anwaltlichen System nicht angerechnet, bereits erworbene ASVG-Monate können verloren gehen. Wer vor der Konzipientenzeit angestellt war, sollte bei der bisherigen Sozialversicherungsanstalt konkret nachfragen, ob Nachkauf oder freiwillige Weiterversicherung sinnvoll sind.

Vor der Unterschrift: dein Dienstvertrag

Einen Teil deiner Konzipientenzeit regelt das Berufsrecht, den Rest verhandelst du selbst. Diese Punkte klärst du vor dem Dienstantritt, später wird jeder davon mühsam:

Rechne mit mindestens drei Jahren Kanzlei und insgesamt fünf Jahren praktischer Verwendung bis zur Eintragung. Schneller geht es nach § 2 RAO nicht, wohl aber flexibler. Was auf die fünf Jahre zählt:

So sieht der schnellstmögliche Weg im Modellfall aus, wenn du mit der Gerichtspraxis beginnst:

Den vollständigen Weg bis zur Eintragung als Rechtsanwält:in behandelt unser eigener Ratgeber dazu. Der reale Prüfungsantritt hängt zusätzlich vom Termin ab: Geprüft wird vor Senaten bei den vier Oberlandesgerichten, die Termine legt jeder OLG-Sprengel selbst fest. Einen Rechtsanspruch auf Prüfungsurlaub gibt es nicht, ein Großteil der Kanzleien gewährt dennoch bezahlten Zusatzurlaub von in der Regel zwei Wochen bis einem Monat. Vereinbare das vor Arbeitsbeginn.

Was verdienst du als Konzipient:in?

Beim Gehalt gilt: Es gibt keinen Kollektivvertrag für Rechtsanwaltsanwärter:innen, die Entlohnung ist Vereinbarungssache. Die meisten Rechtsanwaltskammern geben für ihren Sprengel Gehaltsempfehlungen heraus, frag sie direkt bei deiner Kammer ab. Wie hoch dein Gehalt ausfällt, hängt vor allem von Kanzleigröße, Standort, Rechtsgebiet und Berufsjahr ab. Zur Orientierung für den Einstieg in Wien ohne Berufserfahrung und ohne Zusatzqualifikationen: Nach unserer Markteinschätzung liegen die meisten Einstiegsgehälter zwischen € 2.800 und € 3.600 brutto pro Monat, die Gesamtspanne reicht von € 2.600 bis € 4.300. Auch ein 13. und 14. Gehalt ist ohne Kollektivvertrag keine Selbstverständlichkeit, sondern zu vereinbaren.

Diese sechs Fehler kosten in der Konzipientenzeit am meisten, und alle sind vermeidbar:

1. Mit kleiner LU über die eigene Befugnis hinaus verhandeln: der Klassiker mit den größten Folgen, ein Disziplinarvergehen und ein Nichtigkeitsrisiko für das Verfahren. Prüfe vor jeder Verhandlung, ob Anwaltszwang besteht, und unterschreibe niemals selbst eine Eingabe.
2. Ausbildungshalbtage aufschieben: Zwölf Halbtage brauchst du für die große LU, 24 für den Prüfungsantritt, 42 für die Eintragung (§ 34 Abs 1 bis 3 RL-BA 2015). Wer die Seminare vor sich herschiebt, verliert am Ende Monate, obwohl die Kanzlei die angemessenen Kosten nach § 33 Abs 3 RL-BA 2015 ohnehin tragen muss.
3. Die Pensionsfrage ignorieren: Der Wechsel in die Versorgungseinrichtung Teil A kann frühere ASVG-Versicherungsmonate entwerten. Kläre vor dem Einstieg deine Optionen bei der bisherigen Sozialversicherungsanstalt und im Dienstvertrag, wer die Beiträge zahlt.
4. Kostenfragen offenlassen: Kammerbeitrag, Versorgungsbeitrag, Seminarspesen, Prüfungsgebühr, Prüfungsurlaub. Für all das gibt es teils Regeln, teils Verhandlungsspielraum. Was nicht schriftlich vereinbart ist, wird später mühsam, kläre diese Punkte vor Dienstantritt.
5. Unvorbereitet in die erste Verhandlung gehen: Kläre vorab das Pouvoir für einen Vergleich. Bereite die Mandantschaft auf Ablauf und Rollen vor. Trag Tatsachen vor statt seitenlanger Rechtsausführungen, denn Gerichte kennen das Recht und dein Vorbringen liefert den Sachverhalt. Richter:innen sprichst du mit „Frau Rat“ oder „Herr Rat“ an.
6. Schlechte Ausbildung aussitzen: Deine Zeit läuft nur dann für dich, wenn du tatsächlich ausgebildet wirst. Das Berufsrecht verpflichtet deine Ausbildungsanwältin oder deinen Ausbildungsanwalt zur Ausbildung, und ein Kanzleiwechsel kostet keine angerechneten Zeiten. Bleibst du aus Bequemlichkeit in einer Kanzlei, die dich nur verwaltet, zahlst du mit Substanz für die Prüfung.

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