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LawFinder
Karriereberatung für Jurist:innen · Service N° 08

Klarheit über deinen nächsten Schritt

Standortbestimmung, Gehaltsfragen, Wechsel ja oder nein: ein vertrauliches Gespräch mit Branchenkennern. Du gehst mit einem konkreten Plan raus.

Bleiben, wechseln oder verhandeln?

Dein Gegenüber: Carolina & Georg Steiner · persönlich, nicht im Ticketsystem

Was bekommst du?

Klarheit statt Bauchgefühl.

Vielleicht kennst du das: Der Job ist eigentlich okay. Aber irgendetwas nagt. Du fragst dich, ob dein Gehalt noch passt, ob die Kanzlei die richtige ist, ob du in drei Jahren noch dasselbe machen willst. Mit Kolleg:innen kannst du darüber schlecht reden. Und Freunde außerhalb der Branche kennen die Spielregeln nicht.

Genau für dieses Gespräch gibt es unsere Karriereberatung. Ein vertrauliches 1:1 mit Menschen, die die österreichische Rechtsbranche von innen kennen. Von Juristen für Juristen: Wir wissen, wie Kanzleien ticken, was Rechtsabteilungen suchen und welche Wege es abseits der klassischen Laufbahn gibt.

Wir verkaufen dir dabei nichts. Wenn die ehrliche Antwort lautet „Bleib, wo du bist, und verhandle intern nach“, dann sagen wir dir genau das. Diskretion gilt wie bei unserem Talents-Programm: Niemand erfährt, dass wir gesprochen haben.

Werkstück N° 08

Karriereberatung

Das hast du danach in der Hand:

  • Eine ehrliche Standortbestimmung: wo du stehst, was dein Profil wert ist und wohin es dich tragen kann
  • Eine klare Antwort auf deine Kernfrage, ob Gehalt, Wechsel oder Neuorientierung
  • Einen konkreten Plan mit nächsten Schritten, den du sofort umsetzen kannst

Bleiben, wechseln oder verhandeln?“ Genau dafür ist dieses Werkstück da.

Leistungsverzeichnis

Karriereberatung

  1. StandortbestimmungWir schauen gemeinsam auf deinen bisherigen Weg: Was kannst du, was macht dir Freude, wo stehst du im Vergleich zu anderen mit deinem Profil. Ehrlich, nicht schmeichelnd.
  2. GehaltseinschätzungDu erfährst, was in deiner Rolle und deinem Umfeld realistisch ist. Und wie du das Thema ansprichst, ohne dich unter Wert zu verkaufen oder Brücken abzubrechen.
  3. WechselentscheidungWechseln, bleiben oder intern verändern? Wir gehen die Optionen mit dir durch, mit den Vor- und Nachteilen, die man nur kennt, wenn man die Branche täglich beobachtet.
  4. Blick auf den MarktKanzlei, Unternehmen, öffentlicher Bereich oder etwas ganz anderes: Wir zeigen dir, welche Türen dein Profil gerade öffnet und welche du dir offenhalten solltest.
  5. Dein konkreter PlanDu gehst nicht mit einem guten Gefühl raus, sondern mit nächsten Schritten: was du wann tust, mit wem du sprichst und was du dafür vorbereitest.

Preis · pro Gespräch

ab 89 €

Richtwert. Dein fixer Preis steht nach dem Erstgespräch, bevor wir starten.

Die vierte Frage

Was kostet die Anfrage? Nichts.

Du schilderst uns kurz deine Situation, wir sagen dir ehrlich, ob und wie wir helfen können. Danach entscheidest du. Kein Kleingedrucktes, keine Verpflichtung.

Gespräch sichern

Unverbindlich anfragen, wir melden uns persönlich.

Wie läuft es?

So läuft es ab.

Kein Prozess-Theater: so arbeiten wir wirklich, von deiner Anfrage bis zum Ergebnis.

  1. Das Erstgespräch

    Du fragst unverbindlich an, wir melden uns persönlich. Im ersten Gespräch klären wir, wo du stehst und welche Fragen dich beschäftigen. Vertraulich, ohne Verpflichtung.

  2. Die Standortbestimmung

    Wir nehmen uns Zeit für dein Profil: Werdegang, Stärken, Gehalt, Umfeld. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung von Branchenkennern, keine Motivationsfloskeln.

  3. Die Optionen

    Gemeinsam sortieren wir deine Möglichkeiten: bleiben, wechseln, intern verändern. Mit allem, was dafür und dagegen spricht, auch wenn die Antwort unbequem ist.

  4. Dein Plan

    Am Ende steht ein konkreter Plan mit nächsten Schritten. Was du damit machst, entscheidest du. Wir bleiben erreichbar, wenn unterwegs Fragen auftauchen.

Carolina & Georg Steiner
Wer macht das?

Carolina & Georg Steiner

Die meisten kommen nicht mit einer Karrierefrage zu uns, sondern mit einem Bauchgefühl. Unsere Aufgabe ist, daraus eine Entscheidung zu machen, hinter der du stehst. Auch wenn sie lautet: alles lassen, wie es ist.

Von Juristen für Juristen · Gegründet von Carolina & Georg Steiner

Das Register

Die anderen Werkbänke.

Alle Services für Jurist:innen und Studierende, danach die Services für Arbeitgeber.

CV-CheckWissen, wie dein CV wirklich ankommt
CV-Erstellung und OptimierungEin Lebenslauf, der zum Gespräch führt
KI Bewerbungsfoto ServiceProfessionelle Fotos ohne Studiotermin
KarriereberatungKlarheit über deinen nächsten SchrittDu bist hier
Erstellung von MotivationsschreibenEin Anschreiben, das nach dir klingt
VermarktungskooperationenDeine Marke dort, wo die Branche hinschaut
EventmanagementVeranstalte, ohne dich zu verzetteln
Social Media für KanzleienPräsent auf LinkedIn, ohne internen Aufwand
Content KooperationenDeine Expertise im Blog und Newsletter der Branche
Kanzleievents OPEN DOORSÖffne deine Türen, gewinne Vertrauen
Fragen & Zweifel

Noch unsicher?

Die Fragen, die uns wirklich gestellt werden, ehrlich beantwortet.

Was kostet die Anfrage?

Nichts. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, danach entscheidest du. Was die Beratung selbst kostet, hängt von deinem Anliegen ab und besprechen wir offen im Erstgespräch.

Erfährt mein Arbeitgeber davon?

Nein. Das Gespräch ist vertraulich, es gilt dieselbe Diskretion wie bei unserem Talents-Programm. Wir geben nichts weiter, nicht an Kanzleien, nicht an Dritte, an niemanden.

Wollt ihr mich am Ende nur vermitteln?

Nein. Die Karriereberatung ist ergebnisoffen. Wenn Bleiben die beste Option ist, sagen wir dir das. Ob du danach unser Talents-Programm nutzen willst, ist allein deine Entscheidung.

Für wen ist die Beratung nichts?

Wenn du schon genau weißt, wohin du willst, und nur noch jemanden suchst, der dir zustimmt, spar dir das Gespräch. Wir sagen dir, was wir wirklich denken, nicht, was du hören willst.

Wer sitzt mir im Gespräch gegenüber?

Das LawFinder-Team rund um Carolina und Georg Steiner, gegründet von Juristen für Juristen. Keine Callcenter-Beratung, sondern Menschen, die die Rechtsbranche in Österreich täglich begleiten.

Das Erstgespräch

Reden wir.

Bleiben, wechseln oder verhandeln?

Genau das klären wir im Erstgespräch. Unverbindlich anfragen, wir melden uns persönlich.

Carolina & Georg SteinerCarolina & Georg SteinerDein Gegenüber bei LawFinder

Karriereberatung ist ein Service von LawFinder. Die Anfrage kostet nichts, danach entscheidest du.