Veranstalten Sie, ohne sich zu verzetteln
Wir planen und begleiten Ihr Karriere-Event von der Idee bis zur Nachberichterstattung. Sie konzentrieren sich auf die Gespräche, wir kümmern uns um den Rest.
Wer kümmert sich um alles andere?
Ein Ablauf, der Ihnen den Rücken freihält.
Ein Karriere-Event klingt nach einer guten Idee, bis die Arbeit anfängt. Wer lädt ein, wer bestätigt, wer erinnert nochmal? Wie viele kommen wirklich? Und wer kümmert sich am Abend selbst um Ablauf, Technik und Namensschilder, während Ihre Partnerinnen und Associates eigentlich mit den Talenten reden sollten? Genau an dieser Stelle bleiben viele gute Ideen liegen.
Wir nehmen Ihnen diesen Teil ab. LawFinder übernimmt Konzeption, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Nachbericht Ihres Events. Weil wir selbst Juristen sind und täglich mit juristischen Talenten arbeiten, wissen wir, was Studierende und Berufseinsteiger:innen zu einem Abend bewegt und was sie langweilt.
Wie das aussieht, können Sie sich bei OPEN DOORS ansehen: unserem eigenen Eventformat, mit dem wir seit 2023 elf Events mit neun Kanzleien umgesetzt haben. Dieselbe Erfahrung steckt in jedem Event, das wir für Sie planen.
Werkstück N° 02
Das haben Sie danach in der Hand:
- Ein durchgeführtes Karriere-Event, bei dem Ihr Team Gespräche geführt hat statt Logistik
- Anmeldungen aus einer Zielgruppe, die wirklich zu Ihnen passt, statt Laufkundschaft
- Einen Nachbericht mit Fotos, Learnings und Material für Ihre eigenen Kanäle
„Wer kümmert sich um alles andere?“ Genau dafür ist dieses Werkstück da.
Leistungsverzeichnis
- Konzeption
- Organisation
- Bewerbung des Events
- Durchführung vor Ort
- Nachbericht
Preis · pro Event
ab 2.900 €
Was kostet die Anfrage? Nichts.
Sie schildern uns kurz Ihre Situation, wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Danach entscheiden Sie. Kein Kleingedrucktes, keine Verpflichtung.
Event planenSo läuft es ab.
Kein Prozess-Theater: so arbeiten wir wirklich, von Ihrer Anfrage bis zum Ergebnis.
Das Erstgespräch
Wir reden über Ihr Ziel: Wen wollen Sie erreichen, was soll nach dem Abend anders sein? Danach sagen wir Ihnen ehrlich, ob und in welcher Form ein Event dafür das richtige Werkzeug ist.
Konzept und Plan
Sie bekommen ein konkretes Eventkonzept mit Format, Zeitplan und Aufgabenverteilung. Darin steht auch, was wir übernehmen und was bei Ihnen bleibt. Keine Überraschungen später.
Bewerbung und Anmeldungen
Wir bringen Ihr Event vor die Zielgruppe und betreuen die Anmeldungen. Sie sehen laufend, wie sich die Liste füllt.
Eventtag und Nachbericht
Wir begleiten die Durchführung vor Ort und liefern danach den Nachbericht, mit dem das Event auch intern und auf Ihren Kanälen weiterwirkt.
Mag. iur. Carolina Steiner
„Wir haben mit OPEN DOORS elf eigene Events veranstaltet und dabei jeden Fehler einmal selbst gemacht. Genau deshalb passieren sie bei Ihrem Event nicht mehr.“
Die anderen Werkbänke.
Alle Services für Kanzleien und Unternehmen, danach die Services für Talente.
Noch unsicher?
Die Fragen, die uns wirklich gestellt werden, ehrlich beantwortet.
Was kostet die Anfrage?
Nichts. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, danach entscheiden Sie.
Was kostet ein Event?
Das hängt von Format, Größe und davon ab, wie viel wir übernehmen. Wir kalkulieren jedes Event individuell und legen Ihnen vor dem Start ein klares Angebot vor. Die Anfrage und das Erstgespräch kosten nichts.
Haben Sie so etwas schon gemacht?
Ja. Mit OPEN DOORS haben wir seit 2023 elf Karriere-Events mit neun Kanzleien umgesetzt, von der Konzeption bis zum Nachbericht. Wie das aussieht, sehen Sie auf der OPEN-DOORS-Seite.
Wie viel Arbeit bleibt bei uns?
Weniger, als Sie denken, aber nicht null. Sie kennen Ihre Kanzlei und führen die Gespräche am Abend. Alles rund herum, von Einladung bis Nachbericht, können wir übernehmen. Was genau bei Ihnen bleibt, steht schwarz auf weiß im Konzept.
Was, wenn zu wenige Anmeldungen kommen?
Dann sagen wir es Ihnen früh und nicht erst am Eventtag. Wir sehen die Anmeldezahlen laufend und steuern gemeinsam nach: mehr Bewerbung, anderes Datum oder ein ehrliches Gespräch darüber, ob das Format passt.
Das Erstgespräch
Reden wir.
„Wer kümmert sich um alles andere?“
Genau das klären wir im Erstgespräch. Unverbindlich anfragen, wir melden uns persönlich.
Mag. iur. Carolina Steiner