
Teamwork. Network.
Dream work.
Location: Wien
Position: Full-time employee, as of now
Compensation: Leistungsabhängiges Honorar entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Wir suchen eine:n engagierte:n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) im Bereich Immobilienwirtschaftsrecht zur Verstärkung unseres Teams in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern Peter Oberlechner, Erik Steger und Stefan Horn.
Es erwartet Sie ein vielseitiges, professionelles Arbeitsumfeld mit starkem wirtschaftlichem Bezug. Dabei bearbeiten Sie anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und mit hoher fachlicher Präzision.
Als Senior Associate sind Sie eingetragene:r Rechtsanwält:in mit fundierter Erfahrung im Immobilienwirtschaftsrecht und übernehmen wesentliche Verantwortung für Ihre Mandate. Sie steuern mehrere komplexe Projekte parallel und gewährleisten deren Umsetzung auf höchstem Niveau.
Eigenverantwortliche Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei Immobilientransaktionen (insbesondere Asset und Share Deals)
Strukturierung und rechtliche Begleitung von Immobilienprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich Erstellung und Verhandlung von Planungs- und Bauverträgen
Umfassende Beratung zu immobilienwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, einschließlich Vermietung/Verpachtung, Facility Management sowie Genehmigungsverfahren
Vertretung von Mandant:innen vor Gerichten und Behörden in immobilienrechtlichen Streitigkeiten
Mitwirkung an komplexen Transaktionen und Großprojekten unter Einbindung angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Gesellschaftsrecht, Finanzierung, Regulierungsrecht und Compliance)
Beratung in spezialisierten Segmenten wie Hotel- und Freizeitimmobilien
Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen der Immobilienbranche, insbesondere Digitalisierung und PropTech
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin im Immobilienwirtschaftsrecht (idealerweise mit Schwerpunkt Immobilientransaktionen)
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (ein wesentlicher Teil der Tätigkeit erfolgt in englischer Sprache)
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an komplexen, internationalen Mandaten
Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität im Auftreten
Analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für die Lösung anspruchsvoller rechtlicher Fragestellungen
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aller Senioritäten
Wolf Theiss berät seit über 65 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer:innen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 400 Jurist:innen, Büros in 13 Ländern und einem zentralen europäischen Standort in Brüssel zählen wir zu den größten Kanzleien Österreichs.
Bei Wolf Theiss leben wir eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle. Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs
Ein umfassendes Onboarding-Programm
Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School
Für unsere Konzipient:innen: umfassende Unterstützung auf dem Weg zur Rechtsanwaltsprüfung – inklusive strukturierter Vorbereitung und einem Monat bezahltem Prüfungsurlaub
Ein klarer und transparenter Karrierepfad mit individuellem Mentoring sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven
Eine sichere, langfristige Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Ein zentraler Standort im 1. Wiener Gemeindebezirk mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie einem jährlichen Wiener-Linien-Ticket
Für unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte: Parental Leave Policy zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Arbeitsmedizinische Betreuung sowie kostenloses frisches Obst und Heißgetränke
Regelmäßige Teamevents, Sportaktivitäten und Firmenfeiern
Hundefreundliches Büro (nach Absprache mit dem Team)
Zugang zur Corporate Benefits Plattform und attraktiven Vergünstigungen
Flexible Arbeitsmodelle im Rahmen unserer Homeoffice-Policy, abhängig von Rolle und Anforderungsprofil
Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Studienzeugnisse) hoch oder kontaktieren Sie uns telefonisch, wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten.