Mitarbeiter:in im Kanzlei- und Supportbereich - Sprengel des Landesgerichtes für Zivilrechtssachen Graz und für das Landesgericht für Strafsachen Graz

Die Justiz beabsichtigt bei den Gerichten im Sprengel des Landesgerichtes für Zivilrechtssachen Graz sowie beim Landesgericht für Strafsachen Graz zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Aufnahme von 2voraussichtlich zwei oder mehr Mitarbeiter:innen im Kanzlei und Supportbereich mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden.

Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Entlohnungsschema v, Entlohnungs-/Bewertungsgruppe v3/3) und wird vorerst auf bestimmte Zeit eingegangen. Die Justiz ist jedoch bestrebt, bei entsprechendem Verwendungserfolg eine längerfristige Perspektive im Justizdienst zu bieten.

Das Monatsentgelt beträgt derzeit mindestens Euro 2.653,70 brutto (14x jährlich). Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie
sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Der erste Monat gilt als Probemonat.

Diese Bekanntmachung richtet sich vorrangig an Bewerber:innen mit abgeschlossener berufsbildender mittlerer Schule (z.B. dreijährige Fachschule, HAS) oder einem Lehrabschluss.

[SuP]

Aufgaben & Tätigkeiten:

• Unterstützung der Richter:innen und Rechtspfleger:innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen

• Korrespondenz und Telefonate mit Rechtsanwält:innen, Parteien und Behörden

• selbstständige Postbearbeitung und Verwaltung der elektronischen Eingaben

• Verwaltung der Akten

Erfordernisse:

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abschluss zumindest einer berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschluss nach dem Berufsausbildungsgesetz

• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• Anwender:innenkenntnisse im Bereich Textverarbeitung

• Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Kontaktfreude

• korrekte und höfliche Umgangsformen

• Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Ausbildung (Dienstprüfungen) und fortlaufenden Weiterbildung

Was bieten wir?

• ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
• die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz bei entsprechendem Verwendungserfolg
• zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Justiz
• tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliche Entlohnungsschemata
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebsärzt:in
• Coaching- und Supervisionsangebote
• Vergünstigungen, z.B. bei der Zusatzkrankenversicherung
• freiwillige Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt:

Benötigte Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Abschlusszeugnis einer berufsbildenden mittleren bzw. höheren Schule oder Lehrabschlussprüfungszeugnis (sämtliche Seiten)

• Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. Identitätsnachweis bei österreichischen Staatsbürger:innen sowie Bürger:innen aus EU/EWR-Mitgliedstaaten

• Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt bei Bürger:innen aus Drittstaaten
  

Bewerbungen bringen Sie

bis spätestens 16. Juli 2026

online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) ein.

Verspätet eingebrachte oder nicht vollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden und scheiden aus dem Bewerbungsverfahren aus.

Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt nach Ablegung einer computergestützten Eignungsprüfung Mitte August 2026 und einem Aufnahmegespräch, welches ebenfalls Mitte August 2026 stattfindet.

Die Teilnahme am Aufnahmegespräch ist nur nach positiver Absolvierung der Eignungsprüfung vorgesehen.

Für Auskünfte stehen Ihnen beim Oberlandesgericht Graz die Mitarbeiter:innen des Personalreferates gerne per E-Mail unter bewerbung.olg-graz@justiz.gv.at zur Verfügung.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service-Center der Jobbörse unter 01/24 242 - 505999.

Grunddaten:

Wertigkeit/Einstufung:v3/3
Dienststelle:LG für Strafsachen Graz
Dienstort:Graz
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit/Teilzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:16.07.2026
Monatsentgelt/bezug:EUR 2.653,70 brutto (14x jährlich)
Referenzcode:BMJ-26-1324