Juristische:r Mitarbeiter:in (v1) - Oberlandesgericht Graz

Die Justiz nimmt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Oberlandesgericht Graz (Dienstort: Landesgericht für Strafsachen Graz) eine:n juristische:n Mitarbeiter:in mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden auf.

Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Entlohnungsschema v, Entlohnungs-/Bewertungsgruppe v1/2) und wird befristet zu Vertretungszwecken eingegangen.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens Euro 3.838,60 brutto (Stichtag 1. Juli 2026; 14x jährlich). Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Da der bekannt gemachte Arbeitsplatz dem höheren Dienst zuzuordnen ist, richtet sich diese Bekanntmachung an Bewerber:innen mit abgeschlossenem Studium des österreichischen Rechts.

Aufgaben & Tätigkeiten:

Als juristische:r Mitarbeiter:in

• unterstützen Sie Richter:innen (der Landesgerichte und des Oberlandesgerichtes) bei Großverfahren;

• erarbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen, z.B. durch Judikatur-Recherchen oder Prüfung abgaberechtlicher Vorfragen;

• bereiten Sie die für die Entscheidung relevanten Daten aus den vorliegenden Akten auf und erstellen Zusammenfassungen, Gliederungen, Statistiken und Graphiken;

• analysieren Sie Verträge aus rechtlicher und wirtschaftlicher Sicht;

• bereiten Sie mündliche Verhandlungen vor und erarbeiten konkrete Fragestellungen und Vorhalte;

• konzipieren Sie Entscheidungsentwürfe unter Fachaufsicht der/des verfahrensführenden Richterin/Richters.

Was wir Ihnen bieten können:

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit juristisch herausfordernden und zum Teil öffentlichkeitswirksamen Fällen

• selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot

• zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Justiz

• tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliche Gehaltsschemata

• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen

• Betriebsärzt:in

• Coaching- und Supervisionsangebote

• Vergünstigungen, z.B. bei der Zusatzkrankenversicherung

• freiwillige Sozialleistungen

Erfordernisse:

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des österreichischen Rechts mit einer Studiendauer von mindestens vier Jahren, einem Arbeitsaufwand von zumindest 240 ECTS-Anrechnungspunkten (Abschluss eines Diplom- bzw. Masterstudiums), das den Anforderungen des § 2a RStDG entspricht oder nach dem ABAG gleichwertig ist und einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

• Bevorzugt haben Sie die Gerichtspraxis bereits abgeschlossen oder werden diese innerhalb der nächsten drei Monate regulär beenden.

• Sie sind bereit, sich mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen.

• Sie glänzen durch Ihre präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit aus.

• Idealerweise verfügen Sie über eingehende Kenntnisse im (Wirtschafts-)strafrecht.

• Sie haben eine gefestigte Persönlichkeit und sind auch unter Zeitdruck belastbar.

• Sie sind verlässlich, sozial kompetent und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sowie EDV-Grundkenntnisse.

Bewerbung & Kontakt:

Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf (Ausbildung- und Berufsstationen)

• Studienabschlusszeugnis

• Amtsbestätigung über die Gerichtspraxis

• Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. Identitätsnachweis bei österreichischen Staatsbürger:innen sowie Bürger:innen aus EU-/EWR-Mitgliedstaaten

• Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt bei Bürger:innen aus Drittstaaten

• Allfällige sonstige (Dienst-) Zeugnisse (jeweils in Kopie)

Bewerbungen sind

bis spätestens 11. Juni 2026

ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich(www.jobboerse.gv.at) einzubringen.

Verspätet sowie auf anderem Wege eingebrachte oder nicht vollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt nach Einladung und Durchführung einer IT-gestützten Aufnahmeprüfung am 18. Juni 2026 in Graz. Nach positiver Absolvierung findet ein Aufnahmegespräch am 25. Juni 2026 beim Oberlandesgericht Graz statt.

Für Auskünfte steht Ihnen das Team des Personalreferates des Oberlandesgerichtes Graz gerne unter bewerbung.olg-graz@justiz.gv.at zur Verfügung.

Bitte sehen Sie davon ab, Ihre Bewerbung per Email einzubringen.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich direkt an das Service-Center der Jobbörse unter 01/24 242 - 505999.

Grunddaten:

Wertigkeit/Einstufung:v1/2
Dienststelle:OLG Graz
Dienstort:Graz
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:11.06.2026
Monatsentgelt/bezug:3.838,60 brutto (Stichtag 1. Juli 2026; 14x jährlich)
Referenzcode:BMJ-26-1084