Akademikerin/Akademiker für die Abteilung IV/11 (Abgabenverfahrens- und Exekutionsrecht) im Bundesministerium für Finanzen – Zentralleitung
Bundesministerium für Finanzen
Im Bundesministerium für Finanzen – Zentralleitung ist die Stelle einer Referentin/eines Referenten im Bereich der Abteilung IV/11 (Abgabenverfahrens- und Exekutionsrecht) zu besetzen.
Das Dienstverhältnis ist grundsätzlich unbefristet. Zur Überprüfung des Verwendungserfolges erfolgt die Betrauung vorerst befristet.
Aufgaben & Tätigkeiten:
Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:
Angelegenheiten des Abgabenverfahrensrechts (Bundesabgabenordnung), soweit keine Sonderzuständigkeit anderer Abteilungen besteht
Legistik in Bezug auf BAO, BFGG, AbgEO einschließlich Umsetzung von EU-Recht
Angelegenheiten des Organisationsrechts; Schnittstellenfunktion zu den Organisationsabteilungen der Sektion I
Angelegenheiten der Abgabeneinhebung sowie der Abgabenexekution
Internationale Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Zuständigkeitsbereich
Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Schnittstellenfunktion zu anderen Ressorts (insbesondere BMJ, BKA, BMSGPK), den Ländern, Gemeinden, Sozialversicherungsträgern und dem Bundesfinanzgericht
Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung IV/11 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne IT-Ausstattung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
Betriebskindergarten
Erfordernisse:
Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund
Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.
Anforderungen:
Ausbildung/Berufserfahrung
Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften oder eines anderen für den Arbeitsplatz einschlägigen Hochschulstudiums (Diplomstudium oder Masterstudium gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Abgabenrechts von Vorteil
Fach- und Managementwissen
Ausgezeichnete Kenntnisse des Abgabenverfahrens- und Abgabenexekutionsrechts und des Organisationsrechts
Umfassende Kenntnisse des materiellen Abgabenrechts und des Exekutions- und Insolvenzrechts
Kenntnisse des Unionsrechts
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, RIS, etc.)
Lösungs- und Umsetzungskompetenz
Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben
Analytisches und logisches Denken
Sach- und problembezogener, zielorientierter Arbeitsstil
Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmodellen
Überzeugungs- und Umsetzungskraft
Fähigkeit, Konzepte zu erstellen und deren Umsetzung zu organisieren
Eigeninitiative
Fähigkeit zur Vertretung österreichischer Interessen in internationalen Gremien
Verhandlungsgeschick
Persönliche Anforderungen
Einsatzbereitschaft
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
Stressresistenz und Belastbarkeit
Konfliktlösungskompetenz
Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Integrität
Dienstreisebereitschaft
Flexibilität
Gleichbehandlungsklausel:
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbung & Kontakt:
Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro € 3.716,00 (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Nachdem eine entsprechende Ausbildungszeit absolviert wurde und die persönlichen Fähigkeiten und Eignung beurteilt worden sind, bietet sich die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch die Übernahme der selbstständigen Besorgung bestimmter Tätigkeiten, die auch die Erhöhung des monatlichen Entgelts bzw. Bezuges zur Folge haben kann.
Bis zur Absolvierung einer entsprechenden Ausbildungszeit und Beurteilung des Vorliegens der entsprechenden persönlichen Fähigkeiten und Eignung für diesen Arbeitsplatz sowie der Übernahme der selbstständigen Besorgung bestimmter Tätigkeiten erfolgt die besoldungsrechtliche Einstufung nach v1/2.
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch).
Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.
Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
ein Motivationsschreiben
einen Lebenslauf
die wesentlichen Personaldokumente
den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
bei ausländischen Studienabschlüssen einen innerstaatlichen Anerkennungsnachweis
bei Drittstaatenangehörigen den Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Grunddaten:
Wertigkeit/Einstufung:A1/3 bzw v1/3
Dienststelle:Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
Dienstort:Wien
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:22.05.2026
Monatsentgelt/bezug:€ 3.716,00
Referenzcode:BMF-26-0648