
In der Abteilung II 1 – Grundsatzfragen, Fortentwicklung, Rechtsschutz, rechtliche sowie internationale Angelegenheiten des Strafvollzuges und des Vollzuges freiheitsentziehender Maßnahmen – der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen (Sektion II) des Bundesministeriums für Justiz-Zentralleitung gelangt der Arbeitsplatz einer:eines juristischen Referentin:Referenten mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung) im Juni 2026 zur Besetzung.
Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 und wird auf bestimmte Zeit als Vertretung für die mutterschaftsbedingte Abwesenheit einer Bediensteten eingegangen.
Wenn Sie das Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder ein juristisches Masterstudium (LL.M.) abgeschlossen haben und einen wesentlichen Beitrag bei der Erfüllung der in den Zuständigkeitsbereich der obgenannten Fachabteilung fallenden Aufgaben leisten möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
Das Mindestmonatsentgelt in der Entlohnungsstufe 1 einschließlich der Funktionszulage zunächst in der Bewertungsgruppe v1/2 in der Einstiegsstufe beträgt EUR 3.716,00 brutto und kann sich bereits von Beginn an durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen (beispielsweise beträgt das Monatsentgelt mit Erreichen der Entlohnungsstufe 4 einschließlich Funktionszulage in der Bewertungsgruppe v1/2 in der Regelstufe EUR 4.159,80). Mit erteilter Approbationsbefugnis gemäß Geschäftsordnung des Bundesministeriums für Justiz (grundsätzlich nach einem Jahr möglich) gebührt die Funktionszulage der Entlohnungsgruppe v1, Bewertungsgruppe v1/3. [SoB]
Wahrnehmung grundsätzlicher und allgemeiner Aufgaben des Strafvollzugs und des Vollzugs freiheitsentziehender Maßnahmen, insbesondere vollzugsspezifischer rechtlicher Angelegenheiten (in Zusammenwirken mit der Abteilung IV 1 oder IV 3), Mitwirkung an legistischen Maßnahmen sowie Betreuung des Vollzugshandbuches (VZH), grundlegende Vorgaben für Hausordnungen.
Entwicklung von Zielrichtungen und Zielsetzungen für den Straf- und Maßnahmenvollzug; strategische Planung und Steuerung, Ausarbeitung von Plänen und Konzepten; Mitwirkung an allen organisatorischen Maßnahmen in Form von Konzepten und Richtlinienerstellung, zentrales Projektmanagement, Koordination und zusammenfassende Behandlung grundsätzlicher Angelegenheiten der Sektion II.
Erstellung und Betreuung allgemeiner (periodischer) Statistiken und Auswertungen: Mitarbeit bei der Entwicklung neuer statistischer Formate und standardisierter statistischer Auswertungsformate, Beantwortung nationaler und internationaler statistischer Anfragen, Erstellung von Beiträgen zum Sicherheitsbericht sowie Beantwortung des SPACE-Fragebogens des Europarates.
IT-Anwendungen und IKT-Infrastruktur:
Mitarbeit bei der Entwicklung, Einführung und laufenden Anpassung der IKT-Anwendungen, Maßnahmen (insbesondere Cockpit Strafvollzug, Vollzugshandbuch – VZH, Integrierte Vollzugsverwaltung – IVV) sowie Ausarbeitung von Richtlinien und Standards betreffend die technische IKT-Infrastruktur.
Internationale Angelegenheiten:
Bearbeitung von Anfragen aus dem Ausland und Botschaftsanfragen, Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, auch zu Verfahren bei internationalen Gerichten; allgemeine Angelegenheiten von Insassinnen:Inassen, die nicht die österreichische Staatsbürgerschaft besitzen; Durchführung des Vertrages mit dem Fürstentum Liechtenstein über die Unterbringung von Häftlingen.
Unterstützung der Abteilungsleitung:
Ausarbeitung von Beantwortungsentwürfen zu Parlamentarischen Anfragen, Entschließungen und Petitionen betreffend den Zuständigkeitsbereich der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, Angelegenheiten der Forschung.
Wir bieten Ihnen unter anderem
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
Möglichkeit auf regelmäßige Homeoffice-Tage,
großzügige Sonderurlaubsregelung in besonderen Lebenslagen bzw. für bestimmte Anlässe,
modernes Arbeitsumfeld,
weitreichende Sozialleistungen (u.a. für die Kinderbetreuung),
Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber,
zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung,
großes Angebot an kostenlosen arbeitsmedizinischen Leistungen (Impfaktionen: FSME, HPV, Grippe, COVID, Hepatitis etc.),
Essenszuschuss in Höhe von EUR 2,00 pro Tag (Lebensmittelkarte Pluxee),
Bio-Essen in der hauseigenen Kantine,
Öffi-Ticket-Zuschuss
… und vieles mehr.
allgemeine Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, persönliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit) bzw. aufrechtes Bundesdienstverhältnis;
abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes juristisches Masterstudium (LL.M.);
(Bereitschaft zur Absolvierung der) Grundausbildung für die Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A 1 bzw. v1;
Praxis und Erfahrung im Justizdienst (erwünscht);
hohe Einsatzbereitschaft; Ausgleichs- und Motivationsfähigkeit; hohe Belastbarkeit; Bereitschaft zur Leistung von Überstunden; sicheres Auftreten; Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung; Bereitschaft zu Dienstreisen;
Beherrschen von komplexen Aufgabenstellungen; Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen; Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auf gehobenem Niveau auszudrücken;
Gewandtheit und Geschick in der Verhandlungsführung und in der Kommunikation sowie bei der Koordination von oft widerstreitenden Interessen und der Durchsetzung von Zielen; auch in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sowie im Umgang mit verschiedenen im Straf- und Maßnahmenvollzug tätigen Anspruchsgruppen;
ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch;
ausgezeichnete Kenntnisse der für den Tätigkeitsbereich relevanten Gesetze, Verordnungen, etc. sowie die Fähigkeit zur praktischen Handhabung aller für den Vollzug relevanten Normen;
detailliertes und tiefes Verständnis für organisatorische Abläufe und realistische Einschätzung von Vorgängen und Prozessen in Organisationen, Gruppen und Personen;
Organisationstalent; Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Teilnahme an Projekten in verschiedensteten Fachbereichen;
EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen sowie spezielle am Arbeitsplatz verwendete Programme).
Bewerbungsgesuche sind unter Anschluss eines Lebenslaufes, eines Motivationsschreibens und jener Unterlagen, aus denen die Erfüllung der angeführten Erfordernisse hervorgeht, bis längstens 13. Mai 2026 (einlangend) an das Bundesministerium für Justiz - Abteilung III 1 (team.pr@bmj.gv.at) zu GZ 2026-0.310.461 zu richten, wobei die Gründe anzuführen sind, die Sie für die Erfüllung der Aufgaben dieses Arbeitsplatzes geeignet erscheinen lassen. Verspätet eingebrachte bzw. nicht vollständige Ansuchen können nicht berücksichtigt werden. Etwaige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden.
Die in der Bewerbung enthaltenen bzw. im Rahmen des Bewerbungsprozesses bekanntgegebenen personenbezogenen Daten werden vom Bundesministerium für Justiz zur Abwicklung des Bewerbungsprozesses im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und der diese begleitenden nationalen Datenschutzbestimmungen verarbeitet.
Bundesministerium für Justiz
Abteilung III 1 - Koordination und Ressourcenverwaltung
Museumstraße 7, 1070 Wien
team.pr@bmj.gv.at, Tel.: +43 1 52152-0
Für inhaltliche Fragen zu den Tätigkeitsbereichen steht Ihnen die stellvertretende Leiterin der Abteilung II 1 Oberstaatsanwältin Mag. Teresa Hauser (teresa.hauser@bmj.gv.at, +43 1 52152-2285) gerne zur Verfügung.
Wertigkeit/Einstufung:A1/3 bzw v1/3
Dienststelle:Bundesministerium für Justiz
Dienstort:Wien
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:13.05.2026
Monatsentgelt/bezug:EUR 3.716,00
Referenzcode:BMJ-26-0929