Vertretungsstelle als juristische:r Referent:in (mit Hochschulstudium) in der Abteilung IV/B/11 - Rechtsangelegenheiten und Service
Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport
In der Abteilung IV/B/11 – Rechtsangelegenheiten und Service des Bundesministeriums für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport (BMWKMS) ist ehestmöglich eine zeitlich befristete Vertretungsstelle als juristische:r Referent:in (Karenzvertretung), vorerst befristet auf längstens acht Monate, (Bewertung: A1/2 bzw. v1/2) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Teilzeit möglich) zu besetzen.
Das Monatsentgelt beträgt bei Aufnahme in den Bundesdienst für 40 Wochenstunden mindestens € 3.716,00 brutto (14-mal jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile erhöhen.
Aufgaben & Tätigkeiten:
Mitwirkung bei der Erstellung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie der diesbezüglichen WFA-Vorblätter, Erläuterungen und Textgegenüberstellungen zum Kunst- und Kulturrecht einschließlich der Umsetzung des EU-Rechtes
Bearbeitung von Rechtsfragen in unterschiedlichsten Rechtsgebieten wie insbesondere Förderecht einschließlich EU-Beihilfenrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, Baurecht, Bestandsrecht und Urheberrecht
Rechtsrecherche und Analysen zu Rechtsgrundlagen, aktueller Judikatur und Fachliteratur sowie Konzeption von rechtlichen Stellungnahmen
Verfassen von rechtlichen Stellungnahmen und Schriftstücken zu fachspezifischen Fragestellungen, insbesondere im Zuge von höchstgerichtlichen Verfahren (VfGH, VwGH) und Vertragsverletzungsverfahren, Restitutionsverfahren sowie beihilferechtlichen Verfahren
Kommunikation mit Behörden und Stakeholdern des Ministeriums sowie Teilnahme an relevanten Gremiensitzungen bzw. Arbeitsgruppen
Erfordernisse:
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (z.B. österreichische Staatsbürgerschaft, EU/EWR-Bürger:in, etc.)
die volle Handlungsfähigkeit
die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
Von den Bewerber:innen werden erwartet:
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Kenntnisse im Vertragsrecht
Kenntnisse im Kunst- und Kulturrecht (z.B. Denkmalschutzgesetz) von Vorteil
Erfahrungen im juristischen Arbeiten
Erfahrungen im Bereich Legistik von Vorteil
Fähigkeit zur Verfassung von Texten
sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Verantwortungsbereitschaft
hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
Was bieten wir?
Unser Angebot:
krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
regelmäßige Gehaltssteigerung, transparente Bezahlung sowie geschlechtsunabhängiges Gehalt
Diversität: barrierefreie und faire Prozesse sowie Chancengleichheit im Beruf
durch sinnstiftende Tätigkeit aktiv für und an Österreich arbeiten
individuelle Einschulung in die Abläufe für einen optimalen Start
flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit
flexibles freiwilliges Home-Office-Konzept
vielfältige Karriere- und Entwicklungschancen: zahlreiche Aus- und Fortbildungsangebote, jährliches Mitarbeiter:innengespräch, berufliche Veränderung und Weiterentwicklung im gesamten Bundesdienst z.B. durch Aufstieg in Führungspositionen oder bundesinterner Mobilität zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge bei der Bundespensionskasse (nach 12-monatiger Zugehörigkeit zum Bundesdienst)
sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz
Freiwillige Sozialleistungen (gegen jederzeitigen Widerruf): Essensgutscheine (Pre-Paid Karte)
Klimaticket für Bedienstete, die mindestens 12 Monate im Ressort beschäftigt sind
betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportangebote, Melanomcheck, Sehtests, Ernährungsberatung
regelmäßige Impfmöglichkeiten (z.B. FSME- und Grippeschutzimpfung)
Teilnahme an Sportevents in Wien, z.B. Businessrun, Pride Run
Bewerbung & Kontakt:
Ihre Bewerbung nehmen Sie bis spätestens 21. Jänner 2026 online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) vor.
Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein detaillierter, tabellarischer Lebenslauf, ein Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt, ein Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Sponsionsurkunde) sowie sonstige für die Bewerbung relevante Nachweise anzuschließen.
Das BMWKMS achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Es lädt explizit Menschen, die Diskriminierungserfahrungen haben und/oder sich selbst in einer gesellschaftlich benachteiligten Position erleben, zur Bewerbung ein.
Auswahlverfahren:
Auswertung der Bewerbungsunterlagen
persönliches Gespräch
Teilnahme an einem Eignungsscreening – kurze Demoversionen möglicher Test-Module finden Sie unter: www.jobboerse.gv.at/einstieg-perspektiven/einstieg/methoden-der-personalauswahl/testen-sie-sich/
Das BMWKMS ist um eine inklusive Bewerbungsmöglichkeit bemüht. Falls Sie besondere Bedürfnisse in Bezug auf das Bewerbungsverfahren (z.B. barrierefreie Version des Eignungsscreenings, Abholen vom Haupteingang bei Vorstellungsgesprächen) haben, ersuchen wir Sie, diese uns unter bewerbung@bmwkms.gv.at mitzuteilen.
Etwaige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden.
Der Mindestverdienst beträgt, wenn Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, unter Anwendung der §§ 28 und 30 Gehaltsgesetz 1956 für 40 Wochenstunden € 3.381,80 brutto (14-mal jährlich).
Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie online über die Jobbörse erfolgen, alle Unterlagen hochgeladen wurden und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Alle anders übermittelten Bewerbungsunterlagen (z.B. per Post, E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at.
Grunddaten:
Wertigkeit/Einstufung:A1/2 bzw v1/2
Dienststelle:BMWKMS-Zentralstelle
Dienstort:Concordiaplatz 2, 1010 Wien
Vertragsart:Befristet
Befristung:vorerst befristet auf längstens acht Monate
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit/Teilzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:21.01.2026
Monatsentgelt/bezug:mind. € 3.716,00 brutto (14-mal jährlich)
Referenzcode:BMWKMS-26-0001