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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt People Development & Talent
Befristet bis 31.07.2026, Option auf Verlängerung
Vollzeit (40 Std/Woche) | ab sofort | Wien

Wolf Theiss berät seit über 65 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer:innen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 390 Jurist:innen, Büros in 13 Ländern und einem zentralen europäischen Standort in Brüssel zählen wir zu den größten Kanzleien Österreichs.

In dieser abwechslungsreichen HR-Generalistenrolle haben Sie die Möglichkeit, Ihr bereits erworbenes Know-how weiter auszubauen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Als Teil eines engagierten und erfahrenen HR-Teams übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung für vielfältige Aufgaben. Bis Ende Juli 2026 arbeiten Sie schwerpunktmäßig im Bereich People Development & Talent – mit Option auf Verlängerung und Weiterentwicklung innerhalb unserer HR-Organisation.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Webinaren, Trainings und Schulungsveranstaltungen im Zuge unserer internen Academy (WT School)

• Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LearnUpon, GoodHabitz)

• Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate (z. B. self-paced eLearnings) in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Fachbereichen

• Unterstützung bei der Umsetzung der globalen L&D-Strategie sowie bei HR Process Reviews und Redesigns

• Einbringung von Ideen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lernportfolios der WT School sowie laufende Bewertung neuer Lernwerkzeuge, -techniken und -technologien zwecks Weiterentwicklung der übergreifenden Lernkultur

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie oder einem verwandten Bereich

• Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen als HR Generalist/HRBP, vorzugsweise im Konzern- oder Professional Services Umfeld

• Versierter Umgang mit digitalen Lernplattformen (LMS)

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in Articulate, Canva oder ähnlichen Tools sowie als auch KI Anwendungen sind von Vorteil

• Sehr gute Kommunikations,- Kontakt- und Kooperationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie über Landesgrenzen hinweg

• Hands-on-Mentalität und hohe Motivation, neue Aufgaben eigeninitiativ anzupacken

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

• Organisierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Engagierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitseinstellung

• Professionelles, sicheres Auftreten und wertschätzender zwischenmenschlicher Umgang

• Neugierde, Innovationsfreude und hohe Lernbereitschaft

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten: 

• Ein kollegiales Arbeitsklima mit starkem Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

• Mitarbeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit Headquarters in Wien

• Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit

• Zentrale Lage im 1. Bezirk mit exzellenter öffentlicher Anbindung

• Jahreskarte der Wiener Linien

• Health-Care-Angebote, Sportevents und Firmenfeiern

Why join us? Lernen Sie unsere Unternehmenskultur kennen!

Wir bei Wolf Theiss stehen für eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle.

Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.

Wichtig sind uns neben Qualifikation und Begeisterung: Teamfähigkeit, ein wertschätzender Umgang mit anderen und soziale Kompetenz.

Bitte stellen Sie bei der Bewerbung für diese Stelle sicher, dass Sie rechtlich dazu berechtigt sind, an unserem Standort zu arbeiten. Visa-Sponsoring oder Umzugskosten werden nicht übernommen.

Diese Position ist mit einem kollektivvertraglichen Monatsgehalt von EUR 2.163,- brutto (Basis Vollzeit 40 Stunden) dotiert, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben und Zeugnisse) oder erkundigen Sie sich telefonisch über die ausgeschriebene Position.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!