Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt eine für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) aus.

Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen.

Zur Ermöglichung der weiteren beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, zudem gibt es in unserem Ressort flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice). Weiters bieten wir eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen an (z.B. Essenszuschüsse, Kinderbetreuungszuschuss).

Aufgaben & Tätigkeiten:

Aufgabenbereiche der Abteilung:

Weiterentwicklung der Arbeitsmarktpolitik an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung, etwa durch die Koordinierung der Umsetzung des Präventionsprogramms „fit2work“,
Unterstützung des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach krankheitsbedingten Abwesenheiten
Koordination und Umsetzung der politikfeld- und institutionenübergreifenden Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“.
Vernetzung, Kooperation und Erfahrungsaustausch mit internen und externen Akteuren sowie das Finden neuer Lösungsansätze in den Bereichen Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung als auch internationaler Know-how-Transfer in diesen Themengebieten spielen an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung eine zentrale Rolle.

Aufgaben der Bewerber:innen:

Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Rahmenbedingungen zum langfristigen Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Menschen, beispielsweise legistische, normative und rechtliche Angelegenheiten des Arbeit-und-Gesundheit-Gesetzes
Mitarbeit u.a. bei der Koordinierung der Umsetzung des Präventionsprogramms „fit2work“ und der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“ zur Stärkung der Sensibilisierung von Beschäftigten und Betrieben für diese Thematiken
Unterstützung bei der Entwicklung von Interventionen für die Zielgruppe Ältere und gesundheitlich Beeinträchtigte außerhalb des AMS
Mitarbeit bei der Organisation der Arbeitsgruppe zum Gesundheitsziel 1 „Gemeinsam gesundheitsförderliche Lebens- und Arbeitsbedingungen schaffen“
Koordinierung, Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden, Sozialversicherungsträgern, Fachexpertinnen und Fachexperten und Interessenvertretungen national und EU-weit (insbesondere durch Vertretung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien)
Ausarbeitung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Analysen und Positionen sowie Verfassen von Stellungnahmen und Anfragebeantwortungen
Monitoring der Arbeitswelt bezüglich Trends und Zukunftsthemen (Mitarbeit bei Recherchen und Grundlagenarbeit zu den Themen Prävention, Arbeitsfähigkeit, Ältere am Arbeitsmarkt)

Erfordernisse:

Allgemeine Erfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise Rechtswissenschaften
Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge sowie zu strategischem und vernetztem Denken
Belastbarkeit, effizientes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Erfahrungen in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung mit der Abwicklung von arbeitsmarktpolitischen und sozialpolitischen Programmen bzw. Projekten von Vorteil
Erfahrung in bzw. Interesse an Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Bewerbung & Kontakt:

1. Allgemeines

Allgemeine Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden sich unter:
www.sozialministerium.gv.at/ministerium/karriere.html

2. Bewerbung

Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at zu richten.

Ihre Bewerbung hat aus Zuordnungsgründen den Namen der Organisationseinheit (Abteilung IX/A/2) zu enthalten, in welcher die Stelle ausgeschrieben ist.

Legen Sie bitte jedenfalls bei:

einen aussagekräftigen Lebenslauf
ein Motivationsschreiben
ein Zeugnis über Ihre höchste abgeschlossene bzw. im Ausschreibungstext geforderte Ausbildung (bei mehreren abgeschlossenen Hochschulstudien bitte einen Nachweis über alle diese beilegen)
einen Staatsbürgerschaftsnachweis oder einen Nachweis für den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Gerne können Sie auch weitere Unterlagen (z.B. Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) vorlegen. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses werden wir allenfalls um Übermittlung weiterer Unterlagen ersuchen.

Datenschutzerklärung gem. Art. 13 DSGVO: www.sozialministerium.gv.at/ministerium/karriere.html

3. Verfahren

Die Bewerber:innen können nach einer Vorauswahl durch die Organisationseinheit zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.

4. Sonstiges

Bei der Vorbereitungsausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis. Dieses ist minimal auf sechs und maximal auf zwölf Monate befristet. Es wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Es besteht aber kein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis.

Weitere Infos finden Sie unter: www.jobboerse.gv.at/einstieg-perspektiven/einstieg/verwaltungspraktikum/alles-uber-das-verwaltungspraktikum/

Interessierte Menschen mit Behinderung möchten wir auf das Unterstützungsangebot der Plattform www.bundessache.at/ aufmerksam machen.

Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne direkt an:

i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at
für allgemeine Fragen an: AL MMag. Philipp Huemer / 01 71100-866132
für Fragen zur Tätigkeit an: AL GLin Mag.a Dr.in Julia Schitter / 01 71100-630320 julia.schitter@sozialministerium.gv.at

Grunddaten:

Wertigkeit/Einstufung:Verwaltungspraktikant/in
Dienststelle:BMASGPK Leitung
Dienstort:Wien
Vertragsart:Befristet
Befristung:max. 12 Monate
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:19.12.2025
Monatsentgelt/bezug:€ 3.519,10 brutto
Referenzcode:BMASGPK-25-0296

Aufgaben & Tätigkeiten:

Aufgabenbereiche der Abteilung:

Weiterentwicklung der Arbeitsmarktpolitik an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung, etwa durch die Koordinierung der Umsetzung des Präventionsprogramms „fit2work“,
Unterstützung des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach krankheitsbedingten Abwesenheiten
Koordination und Umsetzung der politikfeld- und institutionenübergreifenden Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“.
Vernetzung, Kooperation und Erfahrungsaustausch mit internen und externen Akteuren sowie das Finden neuer Lösungsansätze in den Bereichen Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung als auch internationaler Know-how-Transfer in diesen Themengebieten spielen an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung eine zentrale Rolle.

Aufgaben der Bewerber:innen:

Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Rahmenbedingungen zum langfristigen Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Menschen, beispielsweise legistische, normative und rechtliche Angelegenheiten des Arbeit-und-Gesundheit-Gesetzes
Mitarbeit u.a. bei der Koordinierung der Umsetzung des Präventionsprogramms „fit2work“ und der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“ zur Stärkung der Sensibilisierung von Beschäftigten und Betrieben für diese Thematiken
Unterstützung bei der Entwicklung von Interventionen für die Zielgruppe Ältere und gesundheitlich Beeinträchtigte außerhalb des AMS
Mitarbeit bei der Organisation der Arbeitsgruppe zum Gesundheitsziel 1 „Gemeinsam gesundheitsförderliche Lebens- und Arbeitsbedingungen schaffen“
Koordinierung, Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden, Sozialversicherungsträgern, Fachexpertinnen und Fachexperten und Interessenvertretungen national und EU-weit (insbesondere durch Vertretung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien)
Ausarbeitung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Analysen und Positionen sowie Verfassen von Stellungnahmen und Anfragebeantwortungen
Monitoring der Arbeitswelt bezüglich Trends und Zukunftsthemen (Mitarbeit bei Recherchen und Grundlagenarbeit zu den Themen Prävention, Arbeitsfähigkeit, Ältere am Arbeitsmarkt)

Erfordernisse:

Allgemeine Erfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise Rechtswissenschaften
Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge sowie zu strategischem und vernetztem Denken
Belastbarkeit, effizientes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Erfahrungen in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung mit der Abwicklung von arbeitsmarktpolitischen und sozialpolitischen Programmen bzw. Projekten von Vorteil
Erfahrung in bzw. Interesse an Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Bewerbung & Kontakt:

einen aussagekräftigen Lebenslauf
ein Motivationsschreiben
ein Zeugnis über Ihre höchste abgeschlossene bzw. im Ausschreibungstext geforderte Ausbildung (bei mehreren abgeschlossenen Hochschulstudien bitte einen Nachweis über alle diese beilegen)
einen Staatsbürgerschaftsnachweis oder einen Nachweis für den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne direkt an:

i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at
für allgemeine Fragen an: AL MMag. Philipp Huemer / 01 71100-866132
für Fragen zur Tätigkeit an: AL GLin Mag.a Dr.in Julia Schitter / 01 71100-630320 julia.schitter@sozialministerium.gv.at

BMASGPK - Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Schnittstelle Beschäftigung-Gesundheit-Alterssicherung, ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (IX/A/2)

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Grunddaten:

BMASGPK - Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Schnittstelle Beschäftigung-Gesundheit-Alterssicherung, ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (IX/A/2)

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