BMASGPK - Verwaltungspraktika (Vorbereitungsausbildungen) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11) und Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen (VIII/C/12)
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildungen (Verwaltungspraktika) aus.
Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen.
Zur Ermöglichung der weiteren beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, zudem gibt es in unserem Ressort flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice). Weiters bieten wir eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen an (z.B. Essenszuschüsse, Kinderbetreuungszuschuss).
Aufgaben & Tätigkeiten:
Aufgabenbereiche der Abteilung:
Arbeitnehmerschutz im Verkehrswesen betreffend Eisenbahnunternehmen im Sinne des Eisenbahngesetzes 1957 (Haupt- und Nebenbahnen, Straßenbahnen, U-Bahnen, O-Bus-Betriebe, Kraftfahrbetriebe der ÖBB, Anschlussbahnen, Materialbahnen), in Schlaf-, Liege-, Buffet- und Speisewagen einschließlich der Instandhaltung (Wagenwerkstätten), von Sozial- und Wohlfahrtseinrichtungen sowie von Umschlageinrichtungen zur Abwicklung des Eisenbahnbetriebes und des begleiteten Güterverkehrs; weiters betreffend Zivilflugplatz-Betriebe, Luftverkehrsunternehmen und Zivilluftfahrerschulen; Unternehmen zur Flugsicherung und zur Durchführung von Sicherheitskontrollen auf Flughäfen sowie Unternehmen auf dem Gelände von Zivilflugplätzen, Unternehmen der gewerbsmäßigen Schifffahrt (Binnen- und Seeschifffahrt) sowie Umschlagseinrichtungen des Schifffahrtbetriebes und des Luftverkehrs, Seilbahnunternehmen im Sinne des Seilbahngesetzes 2003
Legistische (Verordnungen), normative und internationale Angelegenheiten des Arbeitnehmerschutzes für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Verkehrsbetrieben im Fachbereich der Abteilungen;
Fremdlegistik im Fachbereich der Abteilungen sowie Koordination der normativen Angelegenheiten und der Fremdlegistik für die Abteilungen;
Vertretung des Ressorts im Unfallverhütungsbeirat der Versicherungsanstalt der Eisenbahnen;
Wahrnehmung der Aufgaben und Befugnisse gem. § 26 Abs. 7 und 8 Arbeitsinspektionsgesetz 1993 im Fachbereich der Abteilungen
Angelegenheiten des Verwendungsschutzes und der Arbeitsmedizin, der Arbeitshygiene und der psychosozialen und physischen Belastungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Verkehrswesen sowie Koordination dieser Angelegenheiten für die Abteilungen,
Koordination der EU-Angelegenheiten und der internationalen Angelegenheiten für die Abteilungen
Aufgaben der Bewerber:innen:
Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Arbeitnehmerinnenschutz in den Bereichen Schienenbahnen, Luftfahrt, Schifffahrt und Seilbahnen in Theorie (Legistik, Regelungswesen) und Praxis (Beratung und Kontrolle, Informationsveranstaltungen)
Verfassen der Sekundärlegistik für den Aufgabenbereich
Berücksichtigung der gegenseitigen Beeinflussung des Verkehrsbereiches und des Arbeitnehmerinnenschutzes in der Fremdlegistik
Erstellung von Beschwerden bzw. Revisionen (z.B. an den VfGH, den VwGH, das BVwG oder die LVwG) sowie Vertretung des Verkehrs-Arbeitsinspektorates in Verfahren
Unterstützung der Verkehrs-Arbeitsinspektorinnen und -Arbeitsinspektoren in Rechtsangelegenheiten in Verwaltungsverfahren
Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Anfragen der Volksanwaltschaft im Aufgabenbereich
Durchführung von Verwaltungsverfahren in Arbeitnehmerinnenschutzangelegenheiten,
Kontrollen und Beratungen der Verkehrsunternehmen
Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Erfordernisse:
Allgemeine Erfordernisse:
Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
Körperliche Eignung für den Außendienst
Selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
Erfahrung und Kenntnisse aus den Bereichen Verwaltungsverfahren, Verkehrsrecht und Arbeitnehmerinnenschutzrecht erwünscht
Erfahrung und Kenntnisse über Legistik (Erstellung von Entwürfen, Behandlung von Fremdlegistik) erwünscht
Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten („Technik-Recht-Medizin“ sowie „Verkehrswesen-Arbeitnehmerinnenschutz“)
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, fachspezifische Sprachkenntnisse erwünscht
Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken
Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft
Gute IT- Kenntnisse, insbesondere von MS-Office (Word, Excel, Power Point), Internetkompetenz
Bewerbung & Kontakt:
1. Allgemeines
Allgemeine Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden sich unter:
www.sozialministerium.gv.at/ministerium/karriere.html
2. Bewerbung
Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at zu richten.
Ihre Bewerbung hat aus Zuordnungsgründen den Namen der Organisationseinheit (Abteilungen VIII/C/11 & 12) zu enthalten, in welcher die Stelle ausgeschrieben ist.
Legen Sie bitte jedenfalls bei:
einen aussagekräftigen Lebenslauf
ein Motivationsschreiben
ein Zeugnis über Ihre höchste abgeschlossene bzw. im Ausschreibungstext geforderte Ausbildung (bei mehreren abgeschlossenen Hochschulstudien bitte einen Nachweis über alle diese beilegen)
einen Staatsbürgerschaftsnachweis oder einen Nachweis für den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Gerne können Sie auch weitere Unterlagen (z.B. Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) vorlegen. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses werden wir allenfalls um Übermittlung weiterer Unterlagen ersuchen.
Datenschutzerklärung gem. Art. 13 DSGVO: www.sozialministerium.gv.at/ministerium/karriere.html
3. Verfahren
Die Bewerber:innen können nach einer Vorauswahl durch die Organisationseinheit zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
4. Sonstiges
Bei der Vorbereitungsausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis. Dieses ist minimal auf sechs und maximal auf zwölf Monate befristet. Es wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Es besteht aber kein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis.
Weitere Infos finden Sie unter: www.jobboerse.gv.at/einstieg-perspektiven/einstieg/verwaltungspraktikum/alles-uber-das-verwaltungspraktikum/
Interessierte Menschen mit Behinderung möchten wir auf das Unterstützungsangebot der Plattform www.bundessache.at/ aufmerksam machen.
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne direkt an:
für allgemeine Fragen an: AL MMag. Philipp Huemer / 01 71100-866132
für Fragen zur Tätigkeit an: GL Dr. Reinhart Kuntner / 01 71100-630800
Grunddaten:
Wertigkeit/Einstufung:Verwaltungspraktikant/in
Dienststelle:BMASGPK Leitung
Dienstort:Wien
Vertragsart:Befristet
Befristung:max. 12 Monate
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:05.12.2025
Monatsentgelt/bezug:€ 3.519,10 brutto
Referenzcode:BMASGPK-25-0289