Referent:in für umwelt- und eisenbahnbehördliche Verfahren in der Abteilung IV/E2 – Oberste Eisenbahnbehörde Genehmigung Infrastruktur und Fahrzeuge
Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur
Mehr als 700 Mitarbeiter:innen übernehmen im BMIMI gemeinsam Verantwortung für die Themen Innovation, Mobilität und Infrastruktur. Wir machen, was zu tun ist, und bringen unsere Kompetenz dort ein, wo sie etwas bewirkt: heute genauso wie morgen.
Damit uns das gelingt, möchten wir Sie für unser Team der Abteilung IV/E2 – Oberste Eisenbahnbehörde Genehmigung Infrastruktur und Fahrzeuge an unserem Standort in der Radetzkystraße zum ehestmöglichen Zeitpunkt als
Referent:in für umwelt- und eisenbahnbehördliche Verfahren
(m/w/d) – Vollzeit – unbefristet
gewinnen. Unser Team der Abteilung IV/E2 im BMIMI, das als Oberste Eisenbahnbehörde u.a. für die Genehmigung von Eisenbahninfrastrukturen und Schienenfahrzeugen sowie zugleich als UVP-Behörde für Eisenbahn-Hochleistungsstrecken verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für Genehmigungsverfahren.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die gegenständlichen Verfahrensführungen verantwortlich.
Aufgaben & Tätigkeiten:
Sie koordinieren behördliche Genehmigungsverfahren von Schienenfahrzeugen und Infrastrukturvorhaben und nehmen dabei Abstimmungen mit nationalen und europäischen Behörden vor
Sie führen Umweltverträglichkeits- und Trassengenehmigungsverfahren (UVP-Behörde) sowie eisenbahnrechtlichen Verwaltungsverfahren, insb. Infrastrukturen, Schienenfahrzeuge, Eisenbahnkreuzungen, Konzessionsverfahren (Eisenbahnbehörde) federführend durch
Sie bereiten insbesondere öffentliche Verhandlungen, Besprechungen und Bescheide vor
Sie vertreten die Behörden insbesondere in (Beschwerde-)Verfahren vor Verwaltungsgerichten sowie in Verfahren vor dem Verfassungs- und Verwaltungsgerichtshof bzw. vor dem Board of Appeal (ERA) sowie bei nationalen und internationalen Gremien z.T. auch in englischer Sprache
Sie wirken an der Lösung von allgemeinen rechtlichen Problemen, durch Ausarbeitung von Entscheidungsalternativen, einschließlich Erstellung von Rechtsgutachten, Antwortentwürfen zu Anfragen an die Behörden, mit
Sie üben behördliche Aufsichtstätigkeiten über nachgeordnete Behörden aus
Erfordernisse:
Allgemeine Erfordernisse:
volle Handlungsfähigkeit
persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist
österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse:
Sie verfügen über gute Kenntnisse des allgemeinen österreichischen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechtes, insbesondere im EisbG bzw. UVP-G samt Annexmaterien
Sie haben gute EDV-Anwendungskenntnisse, im besonderen MS-Office-Tools
Sie bringen gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mit
Persönliche Fähigkeiten:
Sie besitzen die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit (Leitung von Sitzungen, mündlichen Ortsverhandlungen und örtlichen Erhebungen) und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft
Sie zeichnen sich durch gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aus
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Sie haben ein besonderes Verständnis für technische Fragestellungen
Sie zeigen die Bereitschaft, fachspezifische Aus- und Weiterbildung zu absolvieren
Sie sind bereit und auch geeignet Außendiensttätigkeiten und auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen
Was bieten wir?
Diese Benefits schaffen im BMIMI ein attraktives Arbeitsumfeld:
einen Job mit Sinn
einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer
Home-Office-Möglichkeit (2 Arbeitstage pro Woche + anlassbezogenes Home-Office)
flexibles Gleitzeitmodell
bezahlte Mittagspause
Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot
Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten
internationale Austauschmöglichkeiten
freiwillige Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme und Sportprogramme)
Im Rahmen einer Pilotphase übernimmt das BMIMI unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für das Klimaticket Österreich für die Bediensteten
Zentrale Standorte mit guter öffentlicher Anbindung
Papamonat und Elternkarenz
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Papamonat und / oder der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz
Gleichbehandlungsklausel:
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbung & Kontakt:
Bezahlung:
Das Monatsentgelt für Vertragsbedienstete beträgt mindestens € 3.716,00 brutto. Für beamtete Bedienstete beträgt der Monatsbezug mindestens € 3.675,80 brutto. Das Monatsentgelt bzw. der Monatsbezug erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Nachdem eine entsprechende Ausbildungszeit absolviert wurde und die persönlichen Fähigkeiten und Eignung beurteilt worden sind, bietet sich die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch die Übernahme der selbständigen Besorgung bestimmter Tätigkeiten, die auch die Erhöhung des monatlichen Entgelts bzw. Bezuges zur Folge haben kann .
Wir sind BMIMI
Wir sind unterschiedlich. Und das gerne. Wir bündeln nicht nur verschiedenste Themenbereiche, sondern vor allem unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten, um vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Wir? Das sind über 700 Mitarbeiter:innen, die ihre Kompetenz dort einbringen, wo Lösungen für große Herausforderungen der Gegenwart gefragt sind. Was uns dabei ausmacht? Unsere gemeinsamen Werte. Mit Weitsicht, Konsequenz, Flexibilität, Wirksamkeit und Buntheit erzielen wir gemeinsam kleine Schritte und große Würfe.
Das BMIMI achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Behinderungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter.
Möchten Sie mehr über das Arbeiten im BMIMI erfahren? Dann besuchen Sie www.mach-was-mit-sinn.at
Auswahlverfahren:
Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen werden die Bewerber:innen zum Aufnahmeverfahren eingeladen. Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind und noch kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier (Testen Sie sich! – Jobbörse (jobboerse.gv.at)) können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen.
Bei Bedarf werden mit den Bewerber:innen persönliche Gespräche geführt und auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt jeder:jede Bewerber:in eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen, dass die Absage im ersten Moment enttäuschend sein kann, aber wir möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!
Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.
Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse sowie Verleihung des akademischen Grades; bei Abschluss eines Studiums außerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen)
• Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sonstige Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
Wir möchten Sie bestmöglich kennenlernen, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich bzw. über die interne Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc., können nicht berücksichtigt werden.
Kontaktinformationen:
Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@bmimi.gv.at
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at .
Grunddaten:
Wertigkeit/Einstufung:A1/2 bzw v1/2
Dienststelle:BMf.Innovation,Mobilität u.Infrastruktur
Dienstort:1030 Wien, Radetzkystraße 2
Vertragsart:Befristet/Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:24.11.2025
Monatsentgelt/bezug:€ 3.716,00 brutto bzw. € 3.675,80 brutto
Referenzcode:BMIMI-25-0149