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BMASGPK – Akademiker:in für den Bereich Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit, Alterssicherung – ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmer

Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
AnstellungVollzeit
Bruttogehalt (Vollzeitbasis)min. 3.519,00 € monatlich
ArbeitsplatzmodellHybrid
ProfessionenJurist:in, Öffentlicher Dienst
FachbereicheArbeitsrecht, Verwaltungsrecht

Sie möchten an der Weiterentwicklung der Arbeitsmarktpolitik an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung mitwirken? Sie möchten vertiefende Einblicke und eine profunde Ausbildung im Fachbereich erhalten? Dann erwartet Sie bei uns in ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet!

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz sucht eine/n Akademiker:in mit einem abgeschlossenen Studium für ein Verwaltungspraktikum in der Abteilung IX/A/2, Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit, Alterssicherung – ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmer.

Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion! Familienfreundliche und mitarbeiter:innenzentrierte Personalpolitik, betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen.

Aufgaben & Tätigkeiten:

Aufgaben der Abteilung IX/A/2 sind die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktpolitik an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung, etwa durch die Koordinierung der Umsetzung des Präventionsprogramms „fit2work“ sowie der politikfeld- und institutionenübergreifenden Strategie „Gesundheit im Betrieb“.

Vernetzung, Kooperation und Erfahrungsaustausch mit internen und externen Akteuren sowie das Finden neuer Lösungsansätze in den Bereichen Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung als auch internationaler Know-how-Transfer in diesen Themengebieten spielen an der Schnittstelle Beschäftigung, Gesundheit und Alterssicherung eine zentrale Rolle.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei bei der Entwicklung geeigneter Rahmenbedingungen zum langfristigen Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Menschen

  • Mitarbeit u.a. bei der Koordinierung der Umsetzung des Präventionsprogramms „fit2work“ und der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“ mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement und der Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit dieser Projekte zur Stärkung der Sensibilisierung von Beschäftigten und Betrieben für diese Thematiken

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Interventionen für die Zielgruppe Ältere und gesundheitlich Beeinträchtigte außerhalb des AMS

  • Mitarbeit bei der Organisation der Arbeitsgruppe zum Gesundheitsziel 1 „Gemeinsam gesundheitsförderliche Lebens- und Arbeitsbedingungen schaffen“

  • Koordinierung, Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden, Sozialversicherungsträgern, Fachexpertinnen und Fachexperten und Interessenvertretungen national und EU-weit (insbesondere durch Vertretung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien)

  • Ausarbeitung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Analysen und Positionen sowie Verfassen von Stellungnahmen und Anfragebeantwortungen

  • Monitoring der Arbeitswelt bezüglich Trends und Zukunftsthemen (Mitarbeit bei Recherchen und Grundlagenarbeit zu den Themen Prävention, Arbeitsfähigkeit, Ältere am Arbeitsmarkt)


Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung zu sammeln und Ihre Kompetenzen an der richtigen Stelle einzusetzen!

Erfordernisse:

Neben Interesse am politischen Tagesgeschehen, Hands-On-Qualitäten und Verlässlichkeit sind folgende Voraussetzungen erforderlich:

  • österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt Studium der Rechtswissenschaften

  • Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge sowie zu strategischem und vernetztem Denken

  • Belastbarkeit, effizientes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit

  • hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

  • Erfahrungen in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung mit der Abwicklung von arbeitsmarktpolitischen und sozialpolitischen Programmen bzw. Projekten von Vorteil

  • Erfahrung in bzw. Interesse an Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil

  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Bewerbung & Kontakt:

1. Allgemeines

Allgemeine Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden sich unter: www.sozialministerium.at/ministerium/karriere.html

2. Bewerbung

Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at zu richten.

Ihre Bewerbung hat aus Zuordnungsgründen den Namen der Organisationseinheit (Abteilung IX/A/2) zu enthalten, in welcher die Stelle ausgeschrieben ist.

Legen Sie bitte jedenfalls bei:

  • einen aussagekräftigen Lebenslauf

  • ein Motivationsschreiben

  • ein Zeugnis über Ihre höchste abgeschlossene bzw. im Ausschreibungstext geforderte Ausbildung (bei mehreren abgeschlossenen Hochschulstudien bitte einen Nachweis über alle diese beilegen)

  • einen Staatsbürgerschaftsnachweis oder einen Nachweis für den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt


Gerne können Sie auch weitere Unterlagen (z.B. Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) vorlegen. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses werden wir allenfalls um Übermittlung weiterer Unterlagen ersuchen.

Datenschutzerklärung gem. Art. 13 DSGVO: www.sozialministerium.at/ministerium/karriere.html

3. Verfahren

Die Bewerber:innen können nach einer Vorauswahl durch die Organisationseinheit zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.

4. Sonstiges

Bei der Vorbereitungsausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis. Dieses ist minimal auf sechs und maximal auf zwölf Monate befristet. Es wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Es besteht aber kein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis.
Weitere Infos finden Sie unter: www.jobboerse.gv.at/einstieg-perspektiven/einstieg/verwaltungspraktikum/alles-uber-das-verwaltungspraktikum/

Interessierte Menschen mit Behinderung möchten wir auf das Unterstützungsangebot der Plattform www.bundessache.at/ aufmerksam machen.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne direkt an:


Ansprechpersonen:

Grunddaten:

Wertigkeit/Einstufung:Verwaltungspraktikant/in
Dienststelle:BM f.Arb.Soz.Ges.Pflege,Kons.S.
Dienstort:Wien
Vertragsart:Befristet
Befristung:max. 12 Monate
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:15.09.2025
Ende der Bewerbungsfrist:03.07.2025
Monatsentgelt/bezug:€ 3.519,10 brutto
Referenzcode:BMASGPK-25-0103